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分电创新方式方法　推进廉洁风险防范

来源：江西分宜发电有限责任公司 作者：刘忠望时间：2014-09-29 11:49:00 【字体：大中小】

分宜发电厂认真落实反腐倡廉“两个责任”，不断创新方式方法，严格对执行纪律、落实党的方针政策、落实企业规章制度的监督检查，不断推进廉洁从业风险防范工作。

一是用责任书筑牢廉洁风险防控的基础。职代上，党委书记、厂长与部门负责人和支部书记签订了年度综合考核目标责任书，把党风廉政建设责任目标纳入综合考核目标之中，作为年度考核目标之一。

二是用公开承诺推进廉洁风险防控的工作。中层干部及高危岗位人员进行廉洁从业承诺。向党委承诺严格遵守党的纪律和国家法律法规，严格遵守廉洁从业规定和集团公司、江西公司及厂部规章制度。并接受纪委和群众监督，承担违诺责任和法律后果。

三是用预防提醒抓好关键环节。坚持对新干部进行岗前纪律教育和任前廉洁谈话制度，为干部健康成长注射“防疫针”、筑牢“防腐墙”。主要领导对升级转正及新提拔的中层干部和主任助理进行岗前谈话，纪委举办了新任中层干部纪律法规培训班，对新提拔的中层干部及助理进行了纪律法规的集中培训。坚持节前的提醒教育，中层以上干部发廉洁短信，预防“节日病”的发生。

四是用廉洁文化扎牢员工思想道德防线。提炼出“发电不触电，遵规不越线”的分电廉洁文化理念。不断拓展廉洁文化阵地，做到廉洁文化上网络进企业、上桌面进电脑、上橱窗进走廊、上报刊进手机、上课堂进教材，常念“廉政经”、打好“预防针”、勤敲“警示钟”，营造了浓郁的廉政文化氛围。

五是用考核机制确保反腐倡廉工作落实。把反腐倡廉工作作为党群工作的一部分纳入月度绩效考核之中。每月由厂绩效考评领导小组党群工作考评组负责对各党支部及部门的反腐倡廉工作进行考核。

六是用企检共建方式推进预防职务犯罪。坚持“引法进企”，积极搭建检企共同预防职务犯罪教育“平台”。认真做好新余区域单位企检共建牵头工作，与检察机关联系，组织管理人员到反腐倡廉教育基地参观学习。

今年到目前为止厂监察部（纪委）没收到违纪情况的信访件。全厂未发生违反党风廉政建设责任目标的事件，没有发生问责追究的事件。

分电创新方式方法 推进廉洁风险防范

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