中电投江西电力有限公司工会主办                  2015年8月11日

 

骄阳似火，酷暑难耐。炙热高温考验着每一位坚守在一线岗位的职工，也深深牵动着公司领导的心。日前，带着对职工的深情关爱，公司领导冒着炎炎烈日，分赴基层各单位看望慰问职工。

8月4日，公司执行董事、总经理彭小峥一行先后来到南昌电厂运行集控室、脱硫集控室和粉煤灰项目部等生产现场，亲切看望一线职工，对大家不畏高温、坚守岗位表示感谢和慰问，并为职工送上防暑降温物品。彭小峥叮嘱该厂负责人，在保证赶超电量的同时，要切实关爱职工，全力做好高温作业劳动保护，确保迎峰度夏任务顺利完成。

8月4日，公司党组书记、副总经理陆成龙来到贵电公司，一下车，陆成龙立即来到贵电公司发电车间集控室、中电电力贵溪分公司检修现场和远达环保集控室，详细了解安全生产及职工防暑降温工作情况，为职工们送去白糖、绿豆等防暑消暑用品，叮嘱大家高温下作业一定要注意防暑降温，保重身体。陆成龙要求贵电公司在高温环境下要多关心职工的工作和生活，切实做好防暑降温工作，确保职工和设备的健康安全。

公司其他领导也分赴各单位亲切看望慰问坚守岗位、默默奉献的一线职工，鼓励大家以实际行动战高温、斗酷暑，积极干好本职工作，努力完成各项生产经营任务，为公司建设一流电力企业多做贡献！                         （张函英、袁小平、吴 丹）

 

安全是企业生存的命脉，职工是企业生产的主体。日前，公司工会关口前移，找准位置，代表和组织职工对安全生产工作实施多方位监督，全力为公司安全生产保驾护航。

一是加强劳动保护教育。贯彻落实集团公司和江西公司安全生产会议精神，组织各级工会组织加强对职工的劳动安全卫生法律法规、政策及规章制度等宣传教育，制定阶段性劳动保护工作规划，努力提高职工劳动保护意识。

二是组织开展职工代表安全生产与劳动保护专项巡查。充分发挥民主监督作用，组织职工代表对系统单位劳动安全卫生工作进行现场巡查监督，查找问题和隐患，督促限期整改。

三是切实加强工会劳动保护队伍建设。按照全总劳动保护三个《条例》规定，着手建立健全工会劳动保护监督检查网络，健全完善劳动保护各项规章制度，努力构建工会劳动保护二级管理、三级网络、四级监督工作格局。                   （张函英）

 

日前，公司举办了第二届生产运动会继电保护和火电机组集控值班员技能竞赛，竞赛由公司工会主办，中电电力和南昌电厂分别承办。

为确保竞赛顺利进行，公司专门成立了竞赛组委会，负责组织协调赛事；各单位高度重视，层层选拔优秀选手参赛，以赛促学，以赛促训，全面掀起全员学技术、练本领、比技能高潮。经过激烈角逐，中电景德镇分公司代表队、中电贵溪分公司代表队分获继电保护竞赛团体第一、二名，景德镇电厂第一代表队和南昌电厂代表队分获60万火电机组集控值班员技能竞赛团体第一、二名。

公司将择优选拔优秀选手进行封闭式集训，备战集团公司技能竞赛。                                      （吕浩军）

 

为切实履行职工代表权力，发挥民主管理、民主监督作用，贵电公司工会组织开展职工代表巡视检查。

巡视检查组深入机关部室、运行食堂、单身公寓、生产一线，查隐患、找问题，聆听职工心声，掌握第一手资料。巡视检查活动采取“听、看、查、问”的形式。“听”：车间班组职工群众意见；“看”：看实际、看实物、看现场；“查”：所属各部门所做的是否符合职代会的有关决议要求和有关规定；“问”：即对检查中遇到的一些疑点、难点问题当场向相关人员提出质询，对查出的问题登记在案，并将检查结果和巡查过程中征集到的职工建议形成意见及时向该公司党政汇报，协调督促职能部门针对检查中发现的难点问题进行专题研究解决，落实整改。

 

水电检修公司把加强民主监督作为企务公开工作的重点，调动了职工积极性，在推进企业和谐发展、科学发展方面发挥了重要作用。

一是聘请民主管理监督员。在公司职工中聘请党风廉政建设监督员，并赋予他们调查、巡视、督查等权力，对公司的企务公开、党风廉政建设工作进行督查。设立举报箱和举报电话，积极发动职工群众监督，进一步扩大了职工群众的监督权。

二是建立健全民主监督网络。调整了企务公开领导小组，定期或不定期地对本单位的企务公开工作进行检查，发现问题，立查立改。

三是拓宽全员监督通道。在办公OA和办公区设置企务公开栏，将公司政务置于广大职工监督之下，吸引更多职工积极参与企业管理，为企业发展出谋划策。                     （杨银霞）

 

7月13日，新能源分公司工会在南昌顺利召开第一次会员大会，标志着新能源分公司工会正式成立。

会议民主选举产生了新能源分公司“三委”，分别召开了第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会全体会议，选举了工会主席、经审会主任和女工主任，并对委员进行分工。

新能源分公司工会的成立对推进企业民主管理，更好地维护职工合法权益，促进新能源分公司和谐健康发展具有重大意义。   （杨美英）

为推动工会组织转变作风，扎根班组、服务职工，促进企业和谐发展，中业兴达公司不断加强驻外项目部“职工之家”建设。在江西公司工会支持和资助下，拿出2.6万元经费扶助该公司景德镇石粉项目部“五小”文化生活工程建设。这些经费，主要用于该项目部宣传文化阵地和小公寓、小活动室、小书屋、小药箱、小厨房建设，切实把企业的关心和关怀传递到一线职工。

石粉项目部坚持专款专用，建立明细台帐，保证了这笔资金用于改善项目部职工日常物质、文化生活条件，满足业余文体生活需要。一是制定方案，落实“五小”文化生活工程建设措施。二是因地制宜，结合项目部实际开展“职工小家”建设。三是突出重点，优先解决职工亟需问题，把完善“小公寓”文化设施作为重点，创造条件丰富职工业余生活。四是开展小型多样、健康活泼的文体娱乐活动，增强了项目部凝聚力。       （任小六）

 

杨国霖，中共党员，现任新能源分公司计划发展部主任兼前期办主任，曾先后荣获集团公司青年岗位能手，江西公司“十佳青年”，江西公司劳动模范等称号。

生于80后的杨国霖，可谓是江西风电发展的见证者。2007年，杨国霖从水电专业调入新能源领域，开启了自己人生崭新的里程。作为“门外汉”的杨国霖虚心好学，勤学苦练，经过一段时间的锻炼，他的施工管理水平和现场解决问题能力迅速提升，成为领导眼中的得力助手，项目上的骨干力量。记得在江西省首个风电场-矶山湖项目的塔筒向#9风机坪台运送过程中，由于地面岩石嶙峋，板车底盘被突起的岩石死死卡住，40多吨重的庞然大物上下两难地悬在了半道上。从下午1点到5点多，整整4个多小时没有任何进展，运输人员心急如焚，在这紧张炎热的环境中，杨国霖急中生智，想到砍下竹子作铺垫，利用滚动摩擦原理解决问题。2007年至2013年，杨国霖历经了矶山湖、长岭、大岭、老爷庙、笔架山五个风电场的工程建设。每一个项目都是工期紧、任务重，条件艰苦、环境复杂，但是，杨国霖和同事们不怕苦，不怕累，敢啃“硬骨头”，长岭风电场建设工期8个月，创造了国内山地风电场建设一流速度；大岭风电项目仅用135天就全部建成投产，打造了当年收购、当年开工、当年投产、当年盈利的神话；老爷庙风电场更是荣获了中国电力优质工程奖。企业发展，个人成长。2013年杨国霖也从一名项目部普通员工成长为项目经理。

2014年9月，因工作业绩突出,杨国霖调入江西公司新能源分公司并被任命为计划发展部主任。计划部共有7个人，集合了项目前期、规划发展、技术经济、综合计划、物资采购各项职能。杨国霖深知，只有凝聚大家的力量，同舟共济，团队才能乘风破浪万里航。为了将每个人的潜力发挥到最大，杨国霖给每个人进行分工、定位，并将自己在工程建设、前期开发中的案例、心得体会毫无保留传授给大家，有力提高了部门员工的综合素质，激发了大家干事创业的积极性。2014至2015年国家连续出台诸多鼓励光伏发展的政策后，省内光伏资源、光伏容量指标的竞争空前激烈，十多家国企、民企进来跑马圈地，争夺省内光伏资源和容量指标。江西公司高瞻远瞩，指导新能源分公司将工作重点放在乐平鸬鹚农光互补光伏电站项目上。为了争取这个项目的开发权，杨国霖和同事们白天南昌、景德镇、乐平三地奔走，以“跑断腿、磨破嘴”的执着与毅力，奔波在相关部门之间去争取支持；夜晚就在办公室加班加点，完成林地申报、土地申报、项目备案、预可研、可研、接入系统等一个个环节资料文件的组织与审核。2014年12月底与乐平市政府签订了开发协议，2015年2月2日取得了乐平市发改委备案，3月11日召开了项目预可行性研究审查会，3月13日签订了项目征租地协议，3月25日召开了项目接入系统审查会……一环扣一环的节点推进速度得到了江西省能源局的认可和信任，在全省光伏容量指标有限的情况下，划拨了40MWp指标给我们，使得新能源分公司一举成为2015年江西省内光伏开发的大户。

奋斗的青春最精彩，奋斗的青春最美丽。在新能源风电事业这个平台上，杨国霖用激情和奋斗向着成功努力拼搏，书写了自己的无悔青春。

 

江西公司所属各单位录用稿件情况通报

（2015年7月1日–7月31日）

月度排名	单位	集团网站	集团工会信息 （集团主网站）	合 计	年度排名
1	贵电公司	8		41	1
2	中电电力	6		22	3
3	罗湾电厂	5		26	2
3	南昌电厂	5		19	5
5	中业兴达	4		19	5
6	景德镇电厂	3		22	4
6	水电检修	3		16	8
6	江口电厂	3		15	9
9	上犹江电厂	2		18	7
10	洪门电厂	1		13	10
10	峡江公司	1		12	11
10	分电公司	1		6	12
13	置业公司	0		3	13

注：1.分电公司未完成月度宣传报道任务，置业公司本月未发表报道；

    2.南昌电厂未按期开展区域活动；

    3.分电、罗湾、置业、中业兴达未按期上交安全生产文学作品。

 

 

 

 

报    送：集团公司工委，公司领导。

发    送：公司各部门，公司所属各单位工会。

责任编辑：张函英        主编：罗辉        总编：李 挺

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