为进一步强化班组建设，提升班组自主管理水平，宜昌新能源公司于近日组织班组建设工作小组，对所属风场班组建设情况进行了集中检查，进一步提升班建水平，夯实管理基础。

    宜昌新能源公司百里荒风电场自投产运营以后，紧密结合班组实际，通过开展技术比武、岗位练兵等多种方式的竞赛活动，使全厂职工逐步形成奋发向上的良好精神面貌。通过班务公开、民主管理，关心职工思想和生活。加强职工职业道德和班组的办公及作业环境建设，规范班组员工行为，使广大职工更好地投入到生产管理工作中去。

    同时，针对高山风场的生产与设备特性，开展多种形式的岗位创新、创效活动，力争逐步培养创新型班组。鼓励班组开展小发明、小革新、小窍门、小改造、小设计等竞赛，积极开展小型技改、合理化建议、修旧利废、QC活动、技术攻关活动，解决生产和技术上的瓶颈问题，发挥团队学习创新的积极性。（王永庆）