工会信息

国家电投集团江西电力有限公司工会主办             2017年3月29日

 

3月9日，公司党组成员、纪检组长、工会主席董凤林到罗湾电厂调研。

 董凤林先后来到罗湾生产区、靖安光伏现场看望一线员工，了解设备运行工况、机组大修及光伏运维情况，查看了班组建设和“五小”工程开展情况，组织召开了罗湾区域领导班子成员和各部门负责人座谈会，听取了该厂主要负责人工作汇报，以及贯彻落实“两个会议”精神及集团公司党组、江西公司党组 “两个意见”的情况汇报，对该厂2016年经济效益提升、安全记录创历史新高和 “映山红”助学以及全厂上下积极求发展的精神风貌给予了高度赞扬，要求该厂认真贯彻落实江西公司2017年度工作会议精神，以打好“五大战役”为主线，全面加强安全生产和经营管理，扎实推进项目发展并取得突破，狠抓企业管理、队伍建设、文化建设、党的建设等重点工作，撸起袖子加油干，全面完成2017年各项目标任务，为“建设一流企业、助力弯道超车、再造江西公司”战略总目标的实现做出积极贡献。

针对该厂下一阶段的工作，董凤林要求：一是继续深入学习贯彻党的十八届六中全会、国有企业党建工作会议、江西公司职代会精神，强化看齐意识，找准工作着力点，助力江西公司完成“三大中心任务”、打好“五大战役”；二是加大发展力度，坚定发展的信心，本着对职工负责的态度，攻坚克难，全力做好项目发展，壮大企业规模；三是抓实安全生产，重点抓好外包工程的安全教育与管理，在安全的基础上抓好发展，为职工负责；四是提质增效，不断提高企业的盈利水平，为企业创造价值；五是全面深化三项制度改革，加强劳动组织，提高劳动生产率，切实实施“三能”；六是抓好党建工作，提升大党建工作，切实做好班组建设，培养人才，创新“映山红”品牌。

监察部主要负责人及水新部、工会办相关人员陪同调研。

为深入贯彻落实党中央和集团公司关于加强和改进党的群团工作系列意见，进一步做好公司系统的群团工作，日前，公司制定出台了《关于进一步加强和改进群团工作的实施细则（试行）》（以下简称《细则》）。

《细则》客观分析了公司群团工作面临的形势，明确了公司群团工作的奋进目标，对加强和改进群团工作的领导、全面促进群团工作改革创新、健全完善群团工作支持保障机制以及切实加强群团组织自身建设等方面做出明确规定。

《细则》的出台对切实保持和增强公司群团组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥群团组织作用，提高群团工作的价值创造力，汇聚“建设一流企业·助力弯道超车·再造江西公司”的正能量具有重要的现实意义和深远的历史意义。       （张函英）

为进一步提升职工安全文化素质，发挥工会组织在打好安全生产“防御战”中的地位和作用，筑牢安全生产根基，公司工会近日印发《江西公司2017年职工安全文化节活动实施方案》，部署开展2017年职工安全文化节系列活动。 本次活动以“人人都是安全员，天天都是安全日”为主题，具体开展八项活动：一是多形式进行安全生产警示教育，迅速直观地加深职工群众的安全知识，不断提升职工群众安全意识；二是进一步完善群众性安全监督工作体系，规范开展群众性安全监督工作，实现工作的闭环管理；三是开展“隐患随手拍”活动，用手中的镜头，排查隐患促安全，营造良好安全氛围；四是举办安全知识竞赛，广泛调动职工学习知识的主动性和自觉性，提升职工安全能力素质，保障安全生产；五是开展“秀出我的安全”微作品征集活动，使职工的安全理念通过作品勾勒出来，展示职工对SPIC安全理念的感悟与认识；六是开展职工代表安全生产专项检查，强化职工代表的监督检查职能，发挥企业民主管理、民主监督在安全生产中的作用；七是强化安全型班组建设，狠抓班组“三基”管理，筑牢安全生产第一道防线；八是举办“安全在我身边”演讲赛，讲身边的安全生产故事，讲震撼人心的所见所闻，道自己的亲身感悟，诠释安全的内涵，切实做到人人讲安全、重安全。 （刘 江） 公司开展“巾帼建功标兵”和“巾帼文明岗”评选活动 在庆祝“三八”国际妇女节107周年之际，为大力宣传广大女职工在公司改革发展中做出的突出贡献，彰显优秀女职工集体及先进个人的风采，公司评选表彰了一批“巾帼建功标兵”和“巾帼文明岗”。　 本次受表彰的巾帼先进中，有常年奋斗在生产一线的南昌电厂女点检员吴雅姝，有技术过硬、善于管理的贵电公司女值长童文蓉，有坚守原则、忠诚事业的电力工程公司监察部负责人刘飒，有勇担重任、技术独挡一面的水电检修工尤悦婉，有精打细算、被职工誉为“好管家”的中业兴达物资采购员胡云，有精心守护机组安全的峡江发电有限公司水工班，有积极发挥组织协调和参谋助手作用的新能源分公司综合部，有真情关爱退休职工的分宜电厂离退休服务中心，有为企业发展壮大“锱铢必较”的景德镇发电厂财务部和江口电厂财务部。她们在不同岗位上，用自己的辛勤劳动和聪明才智，创造出了骄人的业绩，为“建设一流企业·助力弯道超车·再造江西公司”做出了重要贡献。 一直以来，公司工会始终将充分展示女职工良好素质和精神风貌作为开展女工工作的着力点，引导和激励女职工与男同胞并肩奋斗，立足岗位建功立业，为公司改革发展积极发挥“半边天”作用。日前，公司工会还专门修订了《“巾帼建功标兵”和“巾帼文明岗”评选管理》，旨在促进公司系统“巾帼建功标兵” 和“巾帼文明岗”更加广泛深入开展，全面打造公司女职工工作新品牌。                 （张函英）   公司召开提案工作委员会会议 3月14日，公司召开提案工作委员会会议，对公司首届五次职代会会前征集的各项提案进行了审查，讨论提案初步审查情况。提案工作委员会全体委员参加了会议。     会上，工会办对公司首届五次职代会立案提案征集情况作了说明。提案工作委员会委员积极履行职责，按照合理性与可行性的原则，结合公司实际情况，对征集的提案逐一进行审阅，发表各自见解，确定具体办理部门，经过慎重研究和反复斟酌，将符合立案条件的14件提案分类立案，拟提交公司总经理办公会审议，其余未立案提案将转交相关承办部门及时向提案人做好答复解释工作。 下一步，提案工作委员会将会同有关部门，加大对提案的协调督办力度，跟踪提案办理情况，做到及时公开，将提案落到实处。                                                （刘 江） 公司启动2017年区域工会工作 为进一步强化公司区域工会工作，推进区域工会工作纵深开展，日前，公司工会下拔24万元支持四大区域工会开展工作。 按照“建起来、转起来、活起来”的原则，2017年区域工会工作将紧紧围绕“建设一流企业·助力弯道超车·再造江西公司”的战略总目标，着重从三个方面大力推进，一是通过组织开展经验交流、专题工作研讨、课题研究、学习调研等，不断提高区域工会工作理论水平；二是通过组织开展民主管理、困难帮扶、班组建设、创新创效等专项交叉巡视检查，不断提高区域工作实践水平；三是通过开展演讲赛、羽毛球、气排球赛等丰富多彩的文化体育活动，切实提高职工文化建设水平。 公司工会将在6月份召开区域工会工作专题研讨会，全面总结区域工作三年来的良好实践，分析存在的问题和不足，进一步健全完善工作运行机制，促进公司工会工作创新开展。            （张函英）

为充分发挥职工代表在企业安全生产中的监督作用，维护职工劳动安全健康卫生的权益，3月22日，上犹江水电厂组织职工代表深入到该厂所属电站、班组，对在建工程项目、大修项目现场、班组安全生产标准化建设、职工安全教育培训、劳动保护等方面的工作进行巡视检查。

为扎实做好此次巡视检查工作，该厂制定了职工代表巡视检查方案，对巡视检查职责、检查内容进行范围划定，明确检查工作开展方法，从技能水平、业务能力、履职情况等方面综合考虑遴选检查组成员，确保检查工作有效开展。

这次巡视检查的重点是陡水电站机组大修作业现场、“两票”管理、反习惯性违章的落实、安全生产中的薄弱环节、文明生产中的不规范现象、设备运行记录、安全工器具的使用，以及对职工安全意识、安全知识、自我保护能力和安全执行情况。职工代表每到一个现场认真履行职责，通过听、查、看、问等形式，详细对安全管理和劳动保护情况等进行检查和深入了解。对巡视检查中的发现的15个问题，该厂将下达问题整改通知书，要求相关电站制定整改措施，在规定时间内完成整改任务。同时该厂还将组织代表巡视组开展“回头看”，确保问题得到根治。今后该厂进一步将把职工代表的安全巡视和监督活动形成制度，完善监督落实和联动机制，既充分发挥职工代表的民主监督作用，又提高广大职工的安全生产意识，进一步增强安全防范能力，促进企业实现本质安全。                                 （郭善谋）

为进一步提高职工安全文化素质，树立良好的职业安全理念，发挥工会组织在安全生产中的积极作用，新电公司积极部署贯穿全年的“职工安全文化节”活动。

活动以“人人都是安全员，天天都是安全日”为主题，由工会办牵头，在HSE部的专业指导下，组织一系列安全活动：一是大力推进安全生产警示教育，通过宣传栏、微信、网站等途径，集中宣传安全生产红线意识、法律意识，提升职工安全知识水平；二是进一步完善工会群众性安全监督工作，每季度组织一次群众性安全监督检查，做到有通报、有整改、有反馈，实现闭环管理；三是举办“秀出我的安全”微作品征集活动，结合企业“安全生产月”，通过职工安全微作品的征集，使职工的安全心得、安全想法、安全经验通过作品得以充分体现，提升职工对 SPIC 安全理念的感悟与认识；四是开展“安全隐患随手拍”活动，动员职工立足本职岗位，用手中的镜头，排查隐患促安全，治理危害保健康，树立企业和职工安全生产一线牵、互利共赢促发展的理念，营造“关注安全、关爱生命”良好氛围；五是开展“安全生产监管卫士”评选活动，通过层层推荐及公开评选的方式，评选出政治坚定、业务过硬、作风优良的安全生产监管卫士，树立典型，鼓舞士气，传递安全生产正能量。                            （陈 英）

 

为强化公司班组建设管理水平，创新班组建设新办法。近日，水电检修在赣州分公司召开了公司2017年班组标准化建设工作会议。公司班组建设管理职能部门相关人员、各分公司分管班组建设领导、各班班组长共30余人参加了会议。

会议认真总结了公司2016年班组标准化建设工作所取得的成绩和经验，分析了工作中存在的困难和问题，认真研究探讨推进班组建设工作的办法；会议进行了班组HSE提升管理培训，学习了江西公司《“五星＋五型”班组建设管理办法》及《公司班组建设实施细则》；会上各班组长结合自身工作实际，踊跃发言，积极交流工作经验和体会，提出了很多良好的工作建议。

与会人员还到峡江电厂参观学习“互联网+”班组建设先进经验、到跃洲维护部参观学习“五星+安全型”标准化特色班组建设先进经验，参观学习人员积极与优秀班组进行交流学习，相互取长补短，共同促进。                             （黄文良）

    童文蓉，贵溪发电有限责任公司300MW机组集控值长，高级技师。自1995年参加工作以来，她十几年如一日，凭着对电力事业的执着和追求，一步一个脚印，从125MW机组汽机运行副司机到300MW机组集控主值班员、单元长，现如今已成长为300MW机组的一名女值长。她曾多次被评为贵电公司“优秀员工”、“巾帼标兵”，2012年被授予江西公司“减亏增盈明星员工”，今年3月被评为江西公司“巾帼建功标兵”。

    刻苦钻研、坚守执着、爱岗敬业的这种“工匠精神”是童文蓉取得成绩的最大秘诀。十几年来，童文蓉在平凡的工作岗位上实现了人生的自我价值。也正是这种“工匠精神”，成就了这位美丽而坚韧的女子，让她绽放如花。

在多年的生产一线工作中，童文蓉始终保持勤钻研、勤思考、善分析的特点，不断总结汲取自己与他人的工作经验教训，提高自己的业务技术水平，分析、判断处理能力。在贵电公司二期两台300MW机组投产初期，由于人员对新设备特点不完全了解，机组设备处于磨合期缺陷相对较多等种种困难，她认真总结他人经验教训，多次避免了因磨煤机、一次风机跳闸而引起汽包水位超限，造成锅炉MFT保护动作事故。长时间运行经验积累，使她成为业务技术过硬专业人员。2011年3月份她所在的#6机组C修后真空一直偏低，严密性不合格，作为发电部汽机专业一名带头人，心里非常着急，每天利用业余时间对真空系统进行逐项查找，终于发现是由于一个阀门内漏造成，成功地解决了这一疑难问题，提高了机组真空，保证了机组运行效率，为厂里挽回经济损失几十万。

为了不断提高自身业务素质，童文蓉始终保持谦虚好问的学习心态，积极加强与同事之间的合作学习，经常交换工作心得，以寻找协作之间的非线性学习增长效益。2013年6月参加集团公司300MW机组运行技能调考，荣获了个人第五名的好成绩。2015年参加国家电投江西公司生产运动会技能竞赛获得个人第一名，同年参加国家电投运行技能竞赛获得三等奖。随着一次次的比赛征战，她的业务技能方面得到了突飞猛进的飞跃，同时也将自己的业务知识毫无保留地传授他人，做到不懂不装懂，深究根源；有问必答，努力使自己经验转化为别人的知识。培训中，她注重提高运行员工的技能水平，积极参与有针对性技术讲课及结合具体问题进行理论技术讲课，编写仿真训练试题，强化班组成员仿真训练，致力于提高员工事故应变处理能力。

作为一名运行专业技术骨干，童文蓉多年来一直致力于组织和参与技术小组攻关活动。2010年针对循环水泵电耗率偏高，她提出技改，组织人员从运行调整方面入手，成功地降低了循环水泵电耗率，取得了较大的经济效益，并将成功经验应用于#6机组。她参与的课题《降低#6机循环水泵电耗率》荣获二江西省质协二等奖。2010年课题《降低#6机抗燃油酸值》再一次江西省质协二等奖。正因为有了好成绩，她所在的集控三值QC小组被评为全国优秀质量管理小组。她积极参于小指标竞赛和抢发、多发效益电量竞赛活动，把每月指标分解到机组上，落实到人。结合实际工作，围绕“我为企业减亏增盈做什么”主题，从生产、设备、运行、技术上如何减亏控亏进行交流，努力营造“人人压降成本、人人争创效益”的良好氛围。

    童文蓉不光业务技能过硬，政治素质也过硬。作为一名党员，她始终以一名党员的标准严格要求自己，对待工作认真负责、任劳任怨，对领导交代各项任务都能毫无条件及时圆满完成，对同事诚实相待，相互学习、共同提高。2016年12月，经过层层选拔竞聘上了运行值长岗位，带领全值人员，以保证机组安全、环保、经济运行为中心，从安全文明生产、员工技能培训、班组标准化建设等方面着手，着力提高全值管理水平，创造了全值员工和谐发展，共同进步的良好局面。

要干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，童文蓉凭着对工作一丝不苟的专注，以勤于思考，求真务实的工作态度，勇于创新，扎实工作的作风，展示了新时期企业女工的勃勃生机，用“工匠精神”谱写出“匠中花”的华丽篇章。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（2017年2月1日–2月28日）

单位	集团网站、爱特和	绿动赣鄱	合计	排名
南昌电厂（新电分公司）	4	1	7
贵电公司	4		7
景德镇电厂	1	1	6
分宜电厂	0		2
上犹江电厂	7		10
洪门电厂	2		4
江口电厂	3		4
罗湾电厂	2		4
峡江公司	1		3
新能源分公司	1		1
福建新能源公司	0		0
湖北新能源公司	0		0
湖南新能源公司	0		0
电力工程公司	3		6
水电检修	1		3
置业公司	1		1
中业兴达	1		1
能源销售公司	0		0

  注：分宜电厂、福建新能源公司、湖北新能源公司、湖南新能源公司、能源销售公司未完成月度信息宣传任务。

 

报    送：集团公司工委，公司领导。

发    送：公司各部门，公司所属各单位工会。

责任编辑：张函英        主编：何根新       签发：董凤林

投稿邮箱：zhanghanying@cpijx.cn         联系人：张函英

电    话：0791-86877207