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《工会信息》(第5期)
来源:选着来源     时间:2017-07-03 16:54:47     【字体:
工会信息
第5期
国家电投集团江西电力有限公司工会主办             2017年6月30日
 

〖工会要闻〗
董凤林到崇仁光伏项目慰问调研
6月16日,公司纪委书记、工会主席、党委委员董凤林到崇仁光伏项目慰问一线职工,调研项目建设情况。
在项目部,董凤林与职工亲切交流,高度赞扬大家为企业发展壮大坚守岗位、无私奉献的奋斗者精神,转达了公司党委对一线奋斗者的亲切关怀,勉励大家立足岗位建功立业,为实现“建设一流企业·助力弯道超车·再造江西公司”的战略总目标做出新的更大的贡献。
董凤林在现场各作业点详细了解施工进度、安全、质量等情况后,对下一步工作提出具体要求,一是加强施工现场安全管理,严格落实各项安全措施,加大巡视监督力度,杜绝违章行为,确保人身和设备安全;二是加强质量进度管理,在保证安全和质量的前提下,合理安排施工作业,抢抓进度,确保“630”目标实现;三是做好项目投产前的各项准备,制定生产投运实施方案,确保项目投产后顺利运营;四是关心关爱员工,合理安排员工作息时间,劳逸结合,确保员工心身健康。
公司工会办负责人陪同慰问。                 (黄文良)
公司组织参观学习远达环保职工创新工作室
6月28日,公司纪委书记、工会主席、党委委员董凤林带队前往国家电投远达环保公司,就职工创新工作室工作进行专题调研。公司工会办、贵电公司、电力工程公司相关人员陪同调研。
调研组一行先后参观了远达环保公司的黄锐劳模创新工作室和喻江涛博士团队创新工作室等2个“集团公司职工创新工作室”,认真听取了创新工作室负责人有关创新工作室的创建、技能培训、科技创新等情况介绍,并就职工创新工作室的课题立项、经费保障、技术攻关、激励机制等进行了座谈交流。
参观结束后,董凤林对调研组成员提出了要求,要借鉴和学习远达环保公司职工创新工作的成功经验、好做法、新理念,结合本单位实际情况,加快创新工作室的创建工作,并以此为平台,充分发挥劳模和专业技术人员创新创效的引领作用,通过不断完善设施、强化成果转化、优化激励机制等措施,不断提升江西公司职工创新工作室整体水平,打造具有公司特色的创新工作室。
    (刘 江、杨清水)
公司获集团“秀出我的安全”活动优秀组织奖
6月27日,在集团公司“秀出我的安全”活动第三区域现场秀评选活动中,公司获得优秀组织奖,罗湾电厂龙军获“百名安全卫士最佳风采奖”、洪门电厂“郑艳艳”晋级集团公司“十大安全标兵”候选人,4个基层班组获集团公司“工人先锋号”称号。公司党委委员、纪委书记、工会主席董凤林出席活动。
第三区域现场秀比赛共有14家二级单位参赛,现场秀由“个人秀+集体秀”两部分组成。公司2名“百名安全卫士”候选人通过3分钟个人事迹展播、3分钟个人演讲和3分钟身边人VCR推荐的方式充分展现了在他们平凡的岗位上做着不平凡的事业,用长年的坚守和付出保卫着企业的安全生产,他们的事迹让大家产生了共鸣,赢得了大家的认可。代表公司参赛的集体秀节目《安全托起一流梦》,作为整个环节的开场节目出场,由景德镇电厂一线职工参演,她们用快板舞蹈的形式充分展现了抓基层、抓基础、抓基本功的“三基”安全文化和 “人人都是安全员”的不懈追求,该节目的演出让人耳目一新,轰动了全场,得到集团公司党群部、专家评委和现场观众的好评。
“秀出我的安全”活动自3月份开展以来,基层各单位踊跃参与、精心组织,多形式展示了集团公司的安全理念以及基层企业、班组和员工的安全管理、安全行为,充分调动了员工参与安全管理的积极性,营造了“人人争当安全员”的良好氛围。集团公司“十大安全标兵”评选活动将于8月份在北京进行。(刘 江)
                                           
 
公司荣获集团“好声音”第三区域赛金银铜奖
6月15日,来自上海电力、国核工程、江西公司等17家单位35组选手齐聚上海参加集团公司“好声音”第三区域选拔赛。
经过激烈角逐,公司选送的节目《追寻》、《父亲》、《我的心里只有你没有她》在预赛中脱颖而出,顺利进军决赛,与其他14组选手同台竞技,一比高低。决赛中,由景德镇电厂王虹演唱的《追寻》气势磅礴,激情豪迈,深情吟唱出国家电投人难忘的拼搏岁月,展示了国家电投人的蓬勃朝气、昂扬锐气和无畏勇气;由峡江公司韩天丰演唱的《父亲》,将真实情感融入歌声中,声情并茂歌颂了父亲的厚重和伟大,表达了对深沉父爱的感恩之情;由罗湾电厂李敏、中业兴达贺智诚、贵电公司曹轩卉演绎的《我 的心里只有你没有她》,形式新颖,别具一格,给观众以耳目一新的视觉冲击,赢得满堂喝彩;由水电检修戴亚骐和兄弟单位选手一起演唱的《和你一起走》唱出了“创新创造、持续奋斗、和谐共生”的核心价值观。
经过评委的认真评审,《追寻》、《父亲》、《我的心里只有你没有她》、《和你一起走》分获金、银、铜奖,王虹晋级参加集团公司“好声音”总决赛。                   (张函英)                      
公司举办电机检修技能竞赛
6月29日至30日,公司“弘扬工匠精神·争当奋斗先锋”主题竞赛活动电机检修技能竞赛在电力工程公司景德镇分公司举行,来自分宜电厂、水电检修、电力工程公司的6支代表队共12人参加了此次竞赛。
本次竞赛由理论考试和实操考试两部分组成,理论考试过程中,参赛选手精神饱满,沉着应战;实操考试中,选手们技术娴熟,动作流畅,充分展现了自己的知识储备水平、应变能力及技能水平,整个竞赛过程规范、有序。经过紧张激烈比拼,电力工程公司贵溪分公司、景德镇分公司分获团体第一、第二名,电力工程公司选手囊括个人前四名,水电检修选手分获第五、六名。
此次竞赛,不但检验了选手的检修技能水平,更是给大家提供了相互学习和交流的平台,同时达到了以全员参与、提升能力、锻炼队伍、以赛促学的目的,为实现“建设一流企业·助力弯道超车·再造江西公司”战略总目标提供了人才保障。  (张清辉)
公司组织开展“和你同行”乐跑活动
为庆祝集团公司成立两周年,日前,集团公司在全系统开展了“和你同行”乐跑活动。公司及时响应、积极行动,全面启动“和你同行”乐跑活动。
公司结合自身实际,按照“系统独立、成绩共享、全面参与”的原则,将“与你同行”乐跑活动与原已开展的“我奋斗、我运动、我快乐”健步走活动相关联,吸引更多的职工参与,确保参与数不低于80%。公司还将结合重大节庆日或公益活动等,积极组织开展贴近职工、形式多样、内容丰富的“与你同行”主题特色活动,最大限度地扩大活动影响力,激发职工内在活力。
开展“和你同行”乐跑活动,对进一步提升员工身体素质和精神面貌,营造良好的企业文化氛围,打造健康向上的企业形象具有重要意义。                                 (张函英)
公司开展第二届“最美奋斗者”评选活动
为大力弘扬新时期工人阶级的伟大品格,激发广大职工的劳动热情和创新创造活力,日前,公司在全系统组织开展了第二届“最美奋斗者”评选活动。
本次评选共分三个阶段,一是组织开展“最美奋斗者”征文活动。在全系统广泛征求奋斗者“好故事”,并组织专家集中评审,奖励一批优秀作品。二是评选十大“最美奋斗者”。利用公司“绿动赣鄱”微信平台,大力宣传“好故事”主人翁的先进事迹,并通过网络评选和专家评审两种方式,评选出公司第二届“最美奋斗者”和“最美奋斗者”提名奖候选人。三是表彰奖励。将在公司“庆国庆·奋斗者之歌”文艺汇演上,对第二届“最美奋斗者”进行隆重表彰和奖励,大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
“最美奋斗者”评选活动已成为公司弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要品牌,有力引导了广大职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念,推动形成对标先进、见贤思齐、比学赶超的企业新风尚,进一步调动和激发了公司系统广大职工为“建设一流企业·助力弯道超车·再造江西公司”建功立业。   (张函英)
〖民主管理〗
新电分公司开展职工代表劳动安全专项巡视
近日,新电分公司工会组织部分职工代表及相关职能部门人员开展了劳动安全专项巡视活动,对企业进行了一次全面深入的现场劳动安全巡视检查。
职工代表巡视组通过查看生产现场、听取工作汇报、向现场职工询问等方式,详细检查了现场安全文明生产情况、安全生产隐患整改落实情况、劳动安全各项规章制度的执行情况、迎峰度夏的准备工作等,针对存在的问题和隐患,巡视组现场给予了整改意见和建议,并以通报形式督促相关部门(车间)及时整改,按时反馈,以“巡视、检查、纠错、通报、整改”的闭环管理机制,确保职工代表劳动安全巡视活动切实取得实实在在的成效。     (胡荣芳)
〖基层速递〗
南昌一区域工会开展国学知识讲座
近日,由电力工程公司承办的南昌一区域工会国学知识《道德经哲学与人生智慧》讲座在南昌开讲。来自南昌一区域工会的五家公司30多位学员聆听了讲座。
此次国学知识讲座旨在引导职工在学习中开阔视野,增长知识、提高素养,特邀长沙税务干部学院副教授、国学高级讲师杨文兰上课。杨老师从“老子及其《道德经》”、“把握‘道’的规律”和“运用‘道’的智慧”等三个方面对《道德经》进行了解读,深入浅出的阐述了《道德经》中所蕴含的人生智慧和哲学,以及如何将这些智慧和哲学应用到工作和生活中去,让在场听众切实经历了一次国学智慧的洗礼,增添了不少思想启迪。
讲座结束后,大家纷纷表示感受很深、收获很多,今后一定要认真学习和弘扬国学精萃,积极加强品德和党性修养,不断的提升自己,超越自我。                           (张清辉)
南昌二片区工会召开工作交流会
近日,由峡江发电公司承办的南昌二片区工会工作及班组建设交流会在峡江召开。来自水电检修、峡江公司、新能源分公司、湖北宜昌新能源公司等四家单位的20余名工会干部和五星级班组长参加了交流会。
与会人员听取了各单位工会工作的发言,总结交流了班组建设信息化管理经验,参观了水检及泰和风电场两个五小工程示范点,就如何扎实有效开展“五小”工程建设,以帮助偏远生产区职工文化生活单调问题,不断提升工会工作水平展开了系列探讨及学习。
此次交流会要求各区域单位对照标准全面梳理工会管理工作,深入推进班组信息化系统,进一步深化“五小”工程建设,不断工会精准帮扶水平,开创工会工作新局面。        (李 瑛)

分宜电厂工会召开班组建设工作推进会
6月7日上午,分宜电厂工会召开班组建设工作推进会,相关厂领导、生产一线班组长、部门负责人共30余人参加会议。
会议全面通报了上半年班组建设工作的开展情况,系统总结提炼了工作中的好做法好经验,分析了存在的问题和不足,明确了下一步的工作思路和工作举措。会议要求,要深入研究班组建设工作特点和规律,创新体制机制和方式方法,推动形成党政统一领导、各部门齐抓共管的工作格局;工会办要落实好主任责任,进一步加强管理,从软硬件两方面入手,竭力为班组建设工作创造条件、排忧解难;“两长五大员”要紧跟形势,及时启动班组信息化建设,进一步推进班组建设科学化、标准化、规范化,齐心协全国各地促进全厂班组建设水平在2017年有新的跨越发展。        (吴 佳                 
景德镇电厂积极开展职工健步行活动
为落实“以奋斗者为本”理念,营造“快乐工作、健康生活”的氛围,推动全员健身活动的广泛开展,景德镇电厂积极响应号召,组织开展“我奋斗、我运动、我快乐”职工健步走活动。
高度重视,广泛宣传。在厂网及时发布公告,发动广大干部职工积极参与,下载软件,注册加入景电健步走团队,并以点带面,增强活动号召力、影响力。
精心组织,有序开展。详细制定活动方案,丰富活动内容,策划组织周赛、月赛,并对优秀者给予一定的奖励,激发职工参与热情,引导广大职工培养健康行为习惯和生活方式。
 该厂历来高度重视职工身心健康,通过羽毛球赛、健步走等一系列活动,有效提升了职工健康水平,增强了职工团队意识,帮助职工以健康的体魄、充沛的精力干好工作、享受生活。
(王 园)
〖先锋颂〗
奋斗铸丰碑
--记江西公司劳动模范、上犹江电厂工程部主任陈星
上犹县双溪乡有一片美丽的高山草场,这里风景秀丽,空气清新宜人,山巅几头牛儿点缀其上,蓝天白云青山绿草构成一副唯美的人间仙境。
2015年10月,一支头戴红色安全帽的队伍,沿山脊缓步而行,步伐坚定沉稳,他们将这里创造另一番风景。
时至今日,600多个日日夜夜,在这片高耸云端的山脊上,上犹江电厂仙鹅塘风电工程项目部披荆斩棘,战寒冬,斗酷暑,一期工程16台风机傲然挺立,源源不断的绿色电流奔向远方,书写了江西公司新能源建设的厚重一笔。带领这支队伍将江西公司新能源发展蓝图付诸实施,将梦想变为现实的领头人,就是上犹江电厂工程部主任兼仙鹅塘项目部经理陈星。
心怀感恩担重任
上犹仙鹅塘风电工程业主单位是江西公司新能源发电分公司。该工程由上犹江电厂负责包建,为江西公司系统三级单位中第一个独立包建风电工程的项目。江西公司对该工程非常重视,要求上犹江电厂调集精兵强将,全力以赴,确保该工程建设安全顺利推进,早日投产发电。
陈星,这位全程参与了跃洲、峡山两电站建设的年轻中层干部,以其积累的丰富的工程建设经验的优势,进入了厂党政班子的视野。当该厂领导找来陈星谈话时,陈星没有任何犹豫,他以坚定的信心向领导表示:“无论困难多大,我坚信在项目部全体人员的支持下,一定能建好仙鹅塘风电工程,感恩领导的信任,不负领导的重托,努力向江西公司交出一份合格的答卷。”
2015年10月10日,陈星带领项目部人员刚进驻,尚未站稳脚跟,困难就到眼前。到仙鹅塘风电场的道路原定从高洞村G220国道接入,经洋绸至仙鹅塘接入场内道路,但地方政府主导的G220国道建设推后,原道路方案无法实施,新方案改为经X381县道-双溪乡-204乡道-水头村,从水头村村道接入。进厂道路方案的改变带来的一大难题,就是延误施工时间。因方案改变,进场道路改道,重新测量设计线路,用去了宝贵的2个多月,8月进场道路才开工建设,至10月份进场道路仅修了1.5公里,如果不打破常规,运用新技术新方法,仙鹅塘风电项目将严重滞后工期计划进度。
面对困难,陈星迎难而上。10月进场道路通往山下的K7段通和往山上K10段均遇坚石区,爆破作业进度缓慢,日进仅几十米,工程陷入困境。面对道路施工严重滞后的现状,陈星打破固定思维,利用发达网络,在网络上查到一款名为奥维地图的导航软件,利用奥维地图下载双溪乡高清卫星地图,将地图制作成高清图片导入至设计院发来的进场道路CAD图中,将CAD线路图与卫星地图合在一起,视野一下由原来的生涩图纸、呆板数据变为具体图象清晰呈现眼前,连当地的村民都能根据新图看出道路走向。在此基础上,陈星请来当地熟悉地形的村民,仔细讲解道路的走势,经过的村庄、山坳、河流,告诉陈星至少能找到3处便捷的路线。思路一打开,项目部人员带着图纸,请老乡作向导爬山涉水、翻山越岭,在短短的一个月内,进场道路周边的所有山间小道几乎走遍,终于甄选出了确实可行的2条山下临时便道和1条山顶便道,由刚进场时2个道路开挖面,增加为进道路7个开挖面,由原来的2点施工,变为后续的遍地开花,多点同时施工,施工进度明显提升,12月顺利完成江西公司预定的年底完成16公里道路考核目标。上级公司到现场检查工作时,看到陈星项目部采用的卫星地图结合CAD图纸的创新模式后,大加赞叹,并派其它工程项目部人员来学习取经。陈星以他的智慧搬掉了阻拦工程实质开工的拦路虎。
满怀真情干事业
进场改道后的方案途经村庄,沿线涉及村民多,土地归属情况复杂,且还涉及20多座坟,征地迁坟工作难度远非常人能够想象。虽然征地协调工作难度非常大,但是陈星从一开始就坚信,只要真心投入,真情付出,进场道路征地问题一定能解决好。
进场道路K1段需设置一个弃渣场。此弃渣场位于一小山坳中,占地面积约4亩,面积虽小但涉及的农户却有十多户,这些农户户主都是兄弟叔侄,因家族人丁兴旺,岁月变迁,这小小的4亩地也随之分成了十几份。因地块属家族内部分配,年代久远了,地块归属也变得错综复杂,况且又无纸质证明,产权界址不明,给这块土地的征地测量工作带来极大的困难。政府工作人员从中调解后分不清土地权属界址,后续工作无法进行。于是,陈星带领项目部工作人员,一家家登门拜访,不懈努力,硬是将涉及弃渣场的十几户人家错综复杂的人际关系理清理顺,谁是谁的兄弟,哪个家族哪个人说话有份量,谁正直,谁小心眼多,谁文化素质高些,应该找哪家人协商才有用等等。从一名局外人,硬是做成了局内人。在陈星入情入理的劝解疏导下,这十几户人家相互提防的疙瘩解除了,在乡、村两级组织的见证下,合情合理的明确了各户的土地界址,在你谦我让中分配了征地补偿款,弃渣场征地工作难题如愿解决了。
进场道路施工到水头村黄坳窝时,涉及到当地村民曾隆文的一块地,曾隆文前来阻工。曾隆文家里穷,文化承度低,说话做事认死理,性格急燥,好不容易儿子考上了大学,却不幸得了抑郁症,在赣州第四人民医院住院,性格的原因加上家庭的不幸使得曾隆文心理扭曲。做通他的工作,困难可想而知。果然,曾隆文和陈星玩“猫捉老鼠的游戏”。约好上午9:00到,他却出去赶圩;约下午2:30到,他又去砍柴。陈星没有办法,只好清晨7:00赶到他家,守候在家门口,耐心细致的做好解释工作。有一次曾隆文在赣州照看生病的儿子,陈星和同事带着慰问品赶到医院看望。陈星的诚意感到了曾隆文,他忍不住落泪说“别人都说我一家人有病,只有陈经理却像父母官一样关心我、尊重我,我的那块地,你们该怎么征就怎么征吧,我相信你们”。这件事圆满解决后,陈星在当地村民中赢得一片赞叹声,而后续的征地工作也变得更加和谐了。
坚韧不拔克难关
仙鹅塘风电工程属于典型的高山工程建设项目,施工条件极为艰难。险竣的山势和起伏的山峰,道路能修上来吗?材料设备怎么运?这个问题一开始就困扰着陈星。
集电线路7#风机位至升压站下山段几乎无路可走。经GPS工程测量,仙鹅塘风电场集电线下山段水平投影长度2080米,沿山坡实际斜长2386.94米,升压站起点高程557.45米,7#风机位山顶终点高程1279.61米,全程高差722.16米,平均每百米高差达34.71米,其中K0+400—K0+800,K1+200—K1+400段平均坡度达40°,局部坡度超过50°。如此大的坡度,无法机械施工,材料运输困难,必须优化设计。设计人员规划了左线方案、右线方案、中线方案,但是通过实地勘踏,最终结果是无论走哪条线难度都很大,优化已无可能,没有办法只有攻坚。
所谓的办法是什么呢?马帮运输、人工倒运、索道运输、管道溜送等,各种办法只要能想到,尽在其中。为防止发生安全事故,陈星带领施工负责人员,一步一步沿着陡峭的山坡,根据地形情况,与施工人员共同商定采用什么样的运输办法,需要采取什么样的安全防范措施,需要多少人力,逐一落实安排好。在实施过程中,陈星带领工程部全体人员,在危险地势上,进行安全旁站,像年轻的父母看着蹒跚学步的幼儿一样,严密监视可能发生的不安全隐患,不敢有丝毫的闪失。历经4个月的艰苦奋头,硬是将4100多吨的钢筋、水泥、砂、石等的材料运输至各施工点,以每天50—100米的速度在陡峭山坡完成着电缆沟的浇筑,护送一座座风机的安装不断向远处延伸。
经过艰苦的努力,2016年12月仙鹅塘一期16台机组投产发电,至2017年6月累计发电4400万度,创造产值2684万元,月平均发电量达到了733万度,效益非常可观。
仙鹅塘后续33台风机安装目前正在紧张进行中,陈星和他的团队没有停止拼搏的步伐,雄姿英发迎接新的挑战,谱写高昂的奋斗者之歌。历经风雨,始见彩虹;踏平坎坷,铸就丰碑。这就是陈星及他所带领的团队以坚毅的品质和赤诚的担当展现的伟岸风采。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
江西公司所属各单位稿件录用情况通报
(2017年5月1日–5月31日)
单位
集团网站、爱特和
绿动赣鄱
合计
排名
南昌电厂(新电分公司)
4
2
20.33
4
贵电公司
6
2
23
1
景德镇电厂
5
3
19.33
5
分宜电厂
3
 
8
11
上犹江电厂
6
 
22
1
洪门电厂
2
 
9
9
江口电厂
5
 
14
6
罗湾电厂
2
1
11
8
峡江公司
2
 
7.33
12
新能源分公司
0
1
4
14
福建新能源公司
0
1
1
17
湖北新能源公司
0
1
2
15
湖南新能源公司
0
 
0
18
电力工程公司
8
 
22
1
水电检修
4
1
13
7
置业公司
1
1
5
13
中业兴达
3
1
9
9
能源销售公司
0
 
2
15
 
  注:湖南新能源公司、能源销售公司未完成月度信息宣传任务;
     
 
报    送:集团公司工委,公司领导。
发    送:公司各部门,公司所属各单位工会。
责任编辑:张函英        主编:何根新       签发:董凤林
投稿邮箱:zhanghanying@cpijx.cn         联系人:张函英
电    话:0791-86877207