9月12至13日，公司职工（劳模）创新工作室工作推进会在贵电公司召开。公司党委委员、纪委书记、工会主席董凤林出席会议并讲话。

      董凤林指出，召开创新工作室工作推进会主要任务是贯彻落实集团公司人才科技大会精神和江西公司年中工作会议精神，总结交流职工创新工作经验，听取有关意见建议，进一步激发职工创新热情，引导职工创新创造，深入推进创新工作室创建工作，为全面建成一流电力企业贡献智慧和力量。

      董凤林强调，大力创建职工创新工作室是企业应对经济新常态的新举措、是落实集团公司核心战略的新阵地、是江西公司建设一流企业的新途径、是工会推动职工经济技术创新的新思路。他要求，各级工会组织要充分认识创新工作的重要意义；要加强学习，总结公司创新工作室的良好经验，坚持问题导向，不断提升创建创新工作室的信心；要明确目标，坚持价值导向，牢牢把握创新工作室的主攻方向，把创新工作室打造成为高技能人才的“聚集地”、推动技术创新的“孵化器”、培养优秀技能人才的“练兵场”、发挥示范带动作用的“火车头”、工会工作的“新品牌”；要从制度建设、课题立项、过程管理、成果转化、人才培养等方面强化措施，突出重点，不断提升创新工作室创建水平；要高度重视，加强领导，从政策支持、经费投入、激励机制、创建指导、营造氛围等方面为创新工作室深入开展提供保障。

      会上，董凤林对前一阶段工会工作进行了简要总结，并对工会近期重点工作进行了部署，火电部（科技信息部）、工会办进行了专题发言。新电分公司龙远生劳模创新工作室、贵电公司余雪琴劳模创新工作室、景德镇电厂李奕劳模创新工作室、电力工程公司黄前锋创新工作室作了经验交流。

      会议期间，与会人员对创新工作室管理办法及班组建设管理办法等两个制度进行了分组讨论，并先后到江铜集团贵溪冶炼厂“夏兴旺国家级技能大师工作室”、贵电公司余雪琴劳模创新工作室和电力工程公司黄前锋劳模创新工作室进行了现场观摩学习。

会后，董凤林还到贵电公司输煤和采制样现场进行调研，了解现场管理情况和班组建设情况，叮嘱大家要做好防范措施，确保人身安全。与会人员还参观了贵电公司光伏电站“五小”文化生活工程。

       公司火电部、工会办相关人员及各单位工会主席、工会办主任、创新工作室带头人及优秀班组长参加了会议。