本期培训班注重课堂理论学习与现场实地观摩有机结合，邀请了江西省总工会的领导、江西财经大学的教授及江西公司系统富有班组管理经验的领导担任授课老师。并组织学员到江西中电井冈山项目部进行现场交流学习，学员们实地体验和感受到井冈山项目部班组文化建设内涵丰富、形式多样、入脑入心、成效显著。现场教学不仅有理论上的指导，更有实际工作的措施办法，对今后工作具有较好的学习借鉴作用，有利于班组建设方面工作中的管理与创新。

      学员们表示：此次培训，让我们无论在工作和生活的价值取向和班组管理的理解上都有了进一步的体会。它不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程。班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时，班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，既要实干，也要巧干。让班组成员在完成工作的过程中锻炼成长，使班组成员个个成为业务上的行家里手。

      通过本期培训班问卷调查显示，学员满意率较高，认为本期培训班安排紧凑、周到细致，内涵丰富、形式灵活，希望多举办类似的培训，为公司各基层单位班组搭建交流学习、增进友谊的平台，为不断推进班组文化建设和行之有效的班组安全生产管理奠定坚实的基础。