中电投江西电力有限公司工会主办                 2013年4月1日

江西公司举办“巾帼建功”颁奖晚会

3月7日，在第103个“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，江西公司隆重举办“巾帼建功”颁奖晚会，表彰公司系统近年来涌现出的“巾帼建功”先进集体和优秀个人。公司党组成员、纪检组长、工会主席陆成龙出席晚会并讲话。

颁奖晚会在欢快的歌舞中拉开惟幕，主持人逐一介绍了“巾帼建功标兵”和“巾帼文明岗”的先进事迹，宣读了颁奖词。在字斟句酌间，观众们被先进的动人事迹深深感动，他们中有致力建设绿色环保电厂的李若萍；为企业扭亏增盈孕育芬芳的彭娴；二十年尽心尽力地做好“兵头将尾”的孙回丽；坚持在电焊岗位三十年的孙明霞；忠诚企业，严把审计关的李木兰；独挡一面的专业技术人才夏敏；做群众真心喜欢的贴心人的李瑛；全力以赴确保工程建设资金的史菁华；用微笑服务赢得职工满意的艾卫芳；以任劳任怨支撑人生理想的黄瑞英；确保“差错率为零”的景德镇发电厂计划经营部物资仓库班；用女性的胆识细心守护大坝安全的上犹江水电厂水工班；把企业植入心中，为企业安全生产立下功勋的洪门水电厂发电车间B班；身体力行，勇担重任的水电检修抚州分公司洪门维护部一班；把誓言镌刻在发展的丰碑上，为十年梦想拼搏奋斗的置业公司财务部。

颁奖晚会期间，穿插表演了公司系统部分单位女职工自编自演的助兴文艺节目。江西公司相关部门负责人、系统各单位工会主席、女工委主任出席了晚会。       （张函英、郭剑）

 

陆成龙出席景德镇发电厂

十届一次职代会暨2013年工作会议

3月6日，景德镇发电厂十届一次职工（会员）代表大会暨2013年工作会议隆重召开。江西公司党组成员、纪检组长、工会主席陆成龙出席会议并作重要讲话。

陆成龙肯定了景电的各项工作，对2013年工作提出七点希望。一要认真学习贯彻党的十八大精神，贯彻落实江西公司首届职代会和2013工作会议精神，明确工作指导思想和工作任务；二要进一步强化安全管理；三要狠抓经营管理，确保经营目标的实现；四要做好发展这篇大文章，做好2台100万千瓦机组项目前期准备工作；五要进一步强化企业管理，特别要注重风险防控；六要注重班子和队伍建设；七要进一步丰富党群工作，发挥党群组织的政治优势。  （吴承森）                   

 

贵溪发电公司QC课题获全国电力建设奖项

近日，从2013年度全国电力建设优秀QC成果发布会上获悉，贵溪发电公司QC课题《减少干排渣系统堵渣时间》和《降低#2炉电袋除尘器进出口压差》荣获全国电力建设优秀QC成果一等奖；《消除#1机组温度测量跳变故障》和《减少#2机封闭母线的故障次数》课题获全国电力建设优秀QC成果二等奖。

该次QC成果发布会共有来自五大发电公司、电网、电建、设计、水电、核电、新能源等单位的524个课题参加了评审和发布，课题淘汰率为10%。该公司的四个课题是唯一个代表中电投集团公司江西公司参加发布的课题。发布会上，该公司QC成果流程规范，逻辑性强，紧扣工程建设和生产现场实际情况，课题成果得到了现场评委的肯定。

该公司围绕设备疑难杂症展开技术攻关，通过开展QC小组活动载体，充分发掘了职工的智慧和潜能，进一步激发了职工的积极性和创造性，开创了员工积极参与企业全面质量管理的良好氛围。                                  （刘晖明）

 

江口水电厂春检汛检确保五比五赛有效开展

3月份，江口水电厂全面进入大发电的主汛期，为了使“五比五赛”专项活动安全有效的持续推进，日前，该厂开展了为期2个月的春季和防汛安全大检查活动，确保水库安全度汛，争取多发电量。

一是认真落实防汛安全责任制。成立春季防汛安全大检查领导机构，编制《2013年春季安全检查大纲》、《2013年防汛检查大纲》，做到分工明确，责任到人；二是强化监督检查闭环管理。发挥安全监督三级网络的作用，对照《大纲》分自查、复查、整改、提高四个阶段自下而上推进安全大检查，防止走过场，做到组织、检查、措施、整改、考核“五到位”；三是抓好制度和应急预案的修订。妥善布置各项制度和预案的修订工作，确保制度管用、预案可操作性强；四是加强应急抢险队伍建设。及时调整应急救援小分队，适时开展应急预案演练活动，提高应对各类突发事件的能力；五是做好雷电的防范工作。认真做好电力、通讯、网络、水情自动测报系统等设备的防雷、防潮工作，确保设备安全可靠运行；六是严格“二票三制”。加强“二票三制”执行情况的检查，杜绝误操作事件，及时消除缺陷和隐患，保障设备健康运行。        (黄蜀井)                      

                                  

洪门水电厂开展防汛预案演练

 连日来，洪门区域时降强雨，为切实做好防汛准备工作，提高抢险应急救援能力，近日，洪门水电厂结合已往经验，有针对性地在洪门、廖坊两厂开展预案演练。

演练按照《洪门备用电源手动开启闸门应急预案》和《廖坊山体滑坡造成排水沟淤堵应急预案》模拟连降强雨,廖坊厂房右岸坝肩小面积山体滑坡，造成排水沟淤堵，山洪向厂房蔓延，与此同时，洪门库水位不断上升，逼近汛限水位，溢洪道启闭闸门故障，无法开启泻洪，引发洪灾的抗洪抢险保卫实战。

为了应对今年汛期可能出现的险情，提高防汛意识，提升应对突发事件的处置和组织协调能力，该厂提前制订各类应急演练预案，并组织相关人员学习，精心策划，保证在指挥部发出预警后，所有人员能及时采取应急响应措施，按照程序各自迅速投入抢险位置。演练响应积极，反应迅速，配合默契，达到预期效果。                           （贺超、包卫兰）

公司系统各单位召开职工（会员）代表大会

南昌电厂(新电公司)：3月14日至15日，南昌电厂(新电公司)召开第二届三次职工暨二次工会会员代表大会。大会审议通过了工作报告，明确了2013年“1237”工作思路，选举产生第二届女工委员会委员，表彰了2012年度先进集体和个人，签订了集体合同、综合业绩考核责任书和党风廉政建设责任书，并对领导班子进行了民主测评。

贵电公司：3月15日，贵溪发电公司召开八届一次职工（会员）代表大会。会议从七个方面认真总结了2012年的工作,分析了面临的形势和困难，研究部署了2013年工作；进行了领导班子述职述廉和民主测评；选举产生了新一届工会委员会委员,签订了责任状。

分电公司：2月28日至3月1日，分电公司召开二届四次职工暨二届四次会员代表大会。会议审议并通过行政和工会工作报告，签订三项责任状，表彰了先进集体和先进生产者。

江口水电厂：3月18日，江口水电厂召开二届四次职工暨工会会员代表大会，审议通过了行政和工会工作报告，表彰了2012年度先进集体先进个人，对厂“四好”领导班子建设及班子成员进行了测评，对中层管理人员进行民主评议，签订了资产经营、安全生产、党风廉政与稳定工作责任状。

峡江公司：3月20日，峡江公司召开首届职工（会员）代表大会。会议回顾了2012年的主要工作，分析了面临的形势，明确了工作思路和责任目标，部署了2013年重点工作。会议选举了峡江公司新一届工会组织，签订了2013综合业绩考核责任状，表彰了2012年度先进集体和先进个人。    

中电电力：3月3日至4日，中电电力召开二届四次职工暨会员代表大会。会议总结了2012年的工作，分析了当前面临的形势，研究部署了2013年的重点工作。会议还表彰了2012年先进集体与个人，签订了2013年综合业绩考核责任书、社会治安综合治理目标管理责任书。

水电检修：3月8日至9日，水电检修公司召开了二届五次职工（会员）代表大会。会议听取并审议通过了总经理工作报告、工会工作报告、财务工作报告，表彰了2012年度先进集体和先进个人，民主测评了公司领导班子、后备干部、中层干部、各部门业绩完成情况，签订了新修订的集体合同和2013年综合业绩考核责任状，选举产生了工会女工委员会。

中业兴达：3月19日，中业兴达公司召开二届三次职工暨工会会员代表。会议认真听取审议了总经理工作报告、工会工作报告、财务工作报告，明确了“四大任务”，提出了“五项重点工作”，表彰了先进集体和优秀个人，对领导班子及其成员进行了民主测评。中层管理人员向大会述职，接受职工代表评议。签订了综合业绩考核责任书。

公司系统各单位组织活动欢庆“三八”节

为纪念“三八”国际劳动妇女节的到来，江西公司系统各单位纷纷开展了丰富多彩的庆祝活动，让广大妇女度过了一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日。

贵电公司：3月8日，举办了庆祝“三八”拔河比赛活动，100多名运动员参加了比赛。比赛场上，女职工们一改往日淑女形象，个个飒爽英姿，奋力拼搏。双方的啦啦队也铆足了劲的齐声呐喊“加油！加油！”，助威声，喝彩声、鼓掌声此起彼伏，整个赛场汇成了喜庆欢乐的海洋。

景德镇电厂：3月8日，女职工委员会举办了“女职工书画、摄影、女工手工制作作品展”、跳绳比赛及抽奖等系列活动。广大女职工踊跃参与，共收到各类参展作品60余件，这些作品充分展示祖国风光、民族风情、人文景观，反映了企业朝气蓬勃的新气象、职工拼搏进取的新风貌，也展示了景电女职工的多才多艺的巾帼风采。

罗湾水电厂：开展“巾帼建功文明标兵”先进集体、先进个人评选活动，组织开展女职工座谈会。女职工们齐聚一堂，开怀畅谈，共同分享着工作、学习、生活方面的经验；开展“快快乐乐庆三八”大型游艺活动，在开锁接力、叠纸杯接力等各项游戏活动过程中强化了团队合作精神，提高团队凝聚力；继续开展映山红学子走访慰问活动。  

分电公司：3月8日，分电公司举办多项活动，共同庆祝“三八”国际劳动妇女节。来自基层分工会8个代表队，200余名女同胞积极参与了“十人跳大绳”、“夫妻欢乐跳”、“夫妻踢键子”等项目庆祝活动，共同欢度自己的节日。活动充分展示了分电公司女职工“半边天”积极奋进的亮丽精神风采和良好的体育素养。

洪门水电厂：3月8日上午，举办了庆“三八”趣味比赛活动，该厂50多名女职工兴致勃勃参加。在“过独木桥”和“水上夹球” 的活动中，大家拿出浑身解数，现场气氛热烈、欢声笑语，比赛紧张而又轻松，其中欲速则不达的场景，增添了活动的趣味性，女职工们忙碌的身心得以放松，体会到节日的喜悦和快乐

中电电力：３月8日，中电电力庆“三八”女职工气排球比赛拉开序幕，来自本部与三家分公司的4支队伍20余名选手参加。比赛紧张激烈，扣人心弦，运动员个个敢打敢拼，发球、吊球、扣球，精神抖擞，展现了中电娘子军精诚团结，奋力拼搏，昂扬向上的风采。场下，加油、喝彩声、欢乐声此起彼伏，一片欢腾。最终，贵溪分公司代表队凭借高超球技和完美配合夺得冠军。

南昌发电厂：3月8日，该厂举办了“职场魅力女性塑造”礼仪修养知识讲座，邀请了江西师大的教授传授职业女性礼仪修养，来自基层分工会的100余名女职工走进了女性魅力大讲堂，聆听女性魅力的制胜宝典。

中业兴达着力培养班组长“三力”

    3月22日，江西中业兴达电力实业有限公司举办了班组建设培训班，班组五大员、工会小组长共30人参加了培训。邀请了江西公司系统在班组建设方面积累了丰富实践经验的南昌发电厂优秀班长授课，着力培养班组长操作力、管理力和创新力。

培训班原原本本讲解了江西公司班组建设标准体系和班长日志、安全活动、政治工作与民主管理、技术培训与创新4本记录台帐的填写要求。授课老师用简朴务实的语言讲授了班组安全管理、民主管理、技能建设和班组文化建设等基础知识，授课内容贴近实际，便于操作，使参训人员在培养“三力”方面受益匪浅。                    (任小六)                               

 

江口水电厂举办培训班为班组长“充电”

3月20日，江口水电厂举办了一期班组长培训班，来自全厂各单位的值长、班长、工会小组长、班组五大员共40余人参加了培训。

此次培训主要包括班组基础建设、安全建设、创新建设、技能建设、民主建设、班组文化建设、班组标准化建设等内容,并结合2012年班组建设检查考评情况,对各班组工作亮点和存在问题进行详细点评和深入剖析。为了成功举办本次培训班，厂班组建设办公室结合实际进行培训策划,制定培训方案,安排了8位专业人员讲课。培训过程中授课教师与班组长互动探讨，联系实际、深入浅出、聚简忌繁,使参训人员在管理能力、自身素质、工作创新、执行力、自主管理等方面受益匪浅。

                                   （黄蜀井）

绽放在仓储岗位上的铿锵玫瑰

——记江西公司“巾帼建功标兵岗”景电物资仓库班

 在瓷都鱼山脚下，有这样一群女性，两年来，她们办理入库7278项，出库单6000张，回收废弃物资达50万元，差错率为0。她们很平凡，但却在平凡中演绎着不平凡，她们用忠诚和奉献告诉我们，使命高于一切，责任重于泰山。她们是最美的铿锵玫瑰。

她们用数字筑起强化管理的基石

景德镇发电厂计划经营部物资仓库现有职工6名。过去的两年，是景电实现新机正常投产、老机彻底关停的两年，也是物资仓库有史以来最为繁忙的两年。2011年，物资仓库承担了新厂、老厂仓库繁重的工作任务，同时还要完成基建后庞大遗留物资的交接。面对从未有过的压力和困难，她们加大对进仓物资质量、数量和生产部门领料数量、手续的控制力度，做到入库材料即时登帐，检验不合格的物品坚决不入库，手续不全的坚决不发货，保证了仓库材料的顺利运转。两年来，接盘物资种类上万种，数量多达数十万。在接交基建遗留物资过程中，严把数量、质量关，发现多处残缺物资，避免损失约20万元。同时，加强仓库库位的规划，积极整改积压物资，处理部分呆滞物品，两年来，回收处理废弃物资达50万元，为景电实现减亏增盈目标做出一份贡献。

她们用真情树起甘于奉献的丰碑

紧张而忙碌的工作，没有规律的作息时间，两年来，作为母亲、妻子，物资仓库的娘子军们欠家庭、欠亲人的太多，但他们依然无怨无悔，从容面对。在与施工单位代保管仓库办理交接过程中，由于施工单位的保管员绝大部分是外请人员，流动性强，管理很不规范，给入库交接工作造成了很大困难。可她们硬是顶着酷暑，冒着严寒，爬上钻下，实物一一进行核对，严把数量、质量关，出色地完成了任务。特别是现任班长江明英，在盘接多达10万米左右电缆时，由于户外作业时间太长，两度中暑，仅休息了一天，她又出现在了现场。而老班长王照华，更是在超负荷的工作状态中，坚守岗位，直到退休前一天。

 

物资仓库的娘子军们，在工作中，不计得失、同心协力；在生活中，相互谦让、互帮互助。宽容、沟通、协作，一直就是物资仓库这个优秀团队中的主旋律。班员吉岑同志身体一直不好，为了不影响工作，她长期拖着虚弱的身体咬牙坚持。实在挺不住休息两天，其他姐妹便会主动将她的工作承担下来。江明英同志说得好，“物资仓库就是我们的家，只有大家齐心协力，我们的家才会更和谐，我们这个团队才会更有战斗力！”

她们用奋斗诠释铿锵玫瑰的风采

为适应百万大厂管理提升的要求，景电决定将物资申请、审批、计划、采购、登记、领用、库存、统计以及与财务接口的账务核算整个管理流程都囊括到新的MIS系统中，实现网上审核、办理业务。对物资仓库这支平均年龄43岁的娘子军来说，由手写到电脑自动生成，这种改变绝非易事。姐妹们迎难而上，利用一切空余时间查书本、背流程，不懂就问，不会就练，积极交流学习经验，硬是在新系统启用前的一周内，克服种种困难，顺利拿下了这个拦路虎。这两年在系统中办理入库物资7278项，电子打印出库单达6000张，做到了所留下痕迹的相关信息“有机可查”，引入的虚拟库很好地实现了账物相符，差错率为0，为厂经营管理分析提供了良好基础。

2012年底，老班长王照华光荣退休了，考虑到这个班的工作需要，厂里给班里增加了一名男同志。带着对集体的不舍和对工作的欣慰，老班长王照华与新任班长江明英共同组织召开了一次班务会。惜别老班长，但老班长留给物资仓库的“不怕吃苦，不畏困难，团结奋斗”的精神将永远传承下去。

瑞气灵秀耀英姿

——记中电投江西公司“巾帼建功标兵”黄瑞英

黄瑞英，分电公司唯一的检修女班长，她以“铁娘子”精神，带领班员 “白加黑”、“六加一”日夜奋斗在生产现场。其所在班组曾荣获2008年南昌市工人先锋号，本人先后荣获南昌市、新余市女职工建功标兵和江西公司模范班组长。动人予行不予言。黄瑞英感动我们的不仅仅在于她如何吃苦奉献，最难能可贵的是坚持不懈的精神和脚踏实地的品质。

不爱红装爱武装

一米六几的个子，还不到一百斤的体重，瘦瘦弱弱的，整天戴着个蓝色的安全帽、背着个黑不溜秋的帆布工具包，穿行在生产区的每一个角落；她又是一个不平凡的女人，这个分电公司生产车间里唯一的一名女班长，带领电修班一干就是5年。8个人的班组所管辖的设备多的数都数不清，工作环境脏差、工作任务异常繁重。为履行“一切为了运行”的服务承诺，班里人员加班加点是家常便饭。作为班里唯一的女同志，她也得到了“男人婆”、“铁姑娘”等雅号。去年3月的一天，刚准备吃午饭的她接到紧急电话：斗轮机滑触线掉落，目前设备没法动作。斗轮机可是输煤的重要设备，她二话没说，立即召集同事赶赴现场，经仔细察看，四根主电源滑触线掉下了近五十米，而每根滑触线一米五就有一个吊架，八套集电器全部损坏，十六级滑触线及十六级集电器也未幸免，沿线吊架全部打坏脱落。滑触线离地只有五十公分左右，她和同事用一块木板铺垫着躺在地上，将吊架一个一个地装上，滑触线一根一根地复位，当集电器支架重新焊接安装好集电器后，已经是晚上九点多钟。

刻苦钻研不言悔

检修班要维修的设备包括输煤、输油、燃检中心电气设备及就地程控系统的检修维护，其中输煤变MCC室、粗细碎机、除尘设备、斗轮机、翻车机、叶轮给煤机、取样设备、排污泵、振打器以及煤水、油水分离处理系统等等，大小几百种设备，哪样都是技术活。黄瑞英和她的班员们克服了怎样的困难，发扬了怎样的钻研精神，是常人难以想象的。从到检修班的时候开始，黄瑞英不仅整日泡在现场，努力学习业务技术，还养成了收集整理各设备的图纸资料的习惯，及时做好备品备件的清查及计划工作。她经常一个人深入现场，了解和掌握设备的运行情况，为技术革新提供了第一手原始资料。对已完成的各类抢修及频发缺陷处理工作，从技术上进行详细的总结、分析，为使问题从根本上得到解决提供依据。她先后参与了江西分宜发电公司机组的大小修包编制、斗轮机安装任务、运行及检修规程的编制工作、#8机输煤系统改造和#9机组输煤系统的协调及验收工作。她的好学精神也带动了全班人员学习技术、学习文化的积极性，全班人员的专业技术水平有较大的提高，她带领全班解决了工作中碰到的一个又一个技术难题，为企业创造了一定的经济效益。她所带领的QC小组申报的成果课题，多次荣获省、市及全国电力行协优秀成果奖。

作为兵头将尾的她，处处以身作则，哪里最苦她在哪，哪里最累有她的身影，样样都干在男同志的前头。每逢过年过节值班，她总是主动承担起大年三十的值班，让班里的其他同志与家人团聚。黄瑞英就是这样以自己的实际行动赢得大家的钦佩和信任。黄瑞英爱人在南昌上班，女儿在县城上中学，高考在即，全靠年迈、多病的老母亲照料，一家人对于她的披星戴月、夜以继日早已司空见惯。面对家人，黄瑞英说，“最希望能好好做上一桌好菜弥补弥补”。

瑞气钟灵秀，英姿耀长空。漫漫人生路上，黄瑞英将继续用攻坚克难书写忠诚，用任劳任怨支撑理想信念，砥励前行，奋发进取，为企业的发展壮大多做贡献。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

江西公司所属各单位录用稿件情况通报

（2013年3月1日—3月31日）

注：置业公司、新能源公司未完成月度宣传任务。

 

 

报    送：集团公司工委，公司领导。

发    送：公司各部门，公司所属各单位工会。

责任编辑：傅光荣、张函英   主编：刘丹   总编：陆成龙

投稿邮箱：zhanghanying@cpijx.cn       联系人：张函英

电    话：0791-86877062