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分电公司“四突出”推进学习型党组织建设

来源：选着来源 作者：童志红时间：2013-07-29 22:51:30 【字体：大中小】

江西分宜发电公司党委紧紧围绕党建工作目标，加强积极抓好学习型党组织建设，在具体实施中突出学习载体、突出学习内容、突出特色活动、突出长效机制等，取得了良好成效。

突出学习载体。制定行之有效的学习机制，树立领导带头学习的榜样带动员工学习，推动学习型组织上水平。加强和改进党委中心组学习，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。根据不同层次和类别的党员干部分别制定学习培训计划，并提出相应的学习要求。

突出学习内容。坚持正确的学习导向，结合形势教育安排，有计划、有选择性地安排课题内容，采取集中学习和自学相结合的形式，以学习《党章》和《党史》为中心，把党建基础知识具体课题研讨相结合，把学习理论与学习企业管理、市场经济学、金融、法律等知识相结合，学习政策理论与抓重点工作相结合。

突出特色活动。深入推进“创先争优”、“党员岗位先锋创绩”、“道德讲堂”和“党员文明示范区”活动，深化开展十八大精神宣贯等各类主题实践活动，切实把学习成果转化成谋划工作的思路、强化创新的举措、推动发展的本领。

突出长效机制。建立学习台帐，年初有计划安排，年中有督促落实，年终有总结验收，组织开展学习成果交流、主题征文、知识竞赛等活动，学习笔记记录翔实，撰写调查报告或理论文章，增强了学习活动的吸引力。定期考评学习效果，把学习情况作为民主评议党员、综合考评领导班子和领导干部的重要内容、把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。

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