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峡江公司工会确定2019年工作思路

来源:峡江公司      作者:      时间:2019-03-15 22:08:19      已点击:    【字体:

2019年是江西公司“提质增效”年,峡江公司工会按照江西公司下达的“四大基本目标”,紧紧围绕企业中心工作,创新工作举措,提出大力实施“文化+活动、培训+竞赛、巡视+监督、班组+提升、关爱+帮扶”工会“5+”品牌工程,凝聚奋进力量,提升服务价值的总体工作思路。全年将重点抓好以下四个方面的工作。

围绕安全“零事故”,深入开展群众安全监督工作。从保障职工生命安全和职业健康入手,从维护职工的切身利益出发,每季度坚持开展群众性安全监督检查工作。

围绕经营“零亏损”,深入开展创新创效活动。积极开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武,选优配强优秀人才参加江西公司第五届生产运动会,为职工提升素质、展示形象搭建平台。

围绕党风廉政“零违纪”,深入开展“文化+活动”品牌创建,发挥工会组织的特有优势为企业发展提供“正能量”。

围绕发展“零突破”,深入开展“金点子”合理化建议征集活动,发挥全员作用,为企业发展献言献策。扎实推进“五星+五型”班组建设,通过工人先锋号、优秀班组长评选等活动,激励职工建功立业,为职工成长成才创造条件。

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