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新电分公司“三结合”法推进法治文化建设

来源:新电分公司      作者:薛松      时间:2019-07-11 21:40:55      已点击:    【字体:

新电分公司积极贯彻落实江西公司依法治企工作要求,大力推进法治文化建设,在企业内部形成浓厚的法治氛围。

与领导调研相结合。根据公司领导调研及慰问安排,适时开展“普法课堂进项目部”活动,由公司领导到风电、光伏等驻外项目部宣讲法律知识、赠送法律书籍,普及宪法、国家安全法、交通安全等相关知识,弘扬宪法精神,增强安全敏锐性,进一步提升项目部员工法律意识。

与中心工作相结合。围绕安全生产、经营管理等中心工作,在公司内部举办“法治大讲堂”专题讲座,邀请法律专家解读劳动合同法,规范企业劳动用工,避免出现用工风险;安排分管领导结合安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”主题,分析国内典型事故案例和公司安全生产现状,普及安全生产法相关知识,提高员工本质安全管理意识。

与专业培训相结合。按照“谁用法、谁普法”的原则,积极推进普法责任落实,统筹编制年度普法工作计划,在公司各专业培训班中加入相应专业法律知识培训,规范有序开展环境保护、水资源管理等专业领域普法工作和公司《工作规则》《绩效考核管理办法》等规章制度“每月一学”活动,不断提高员工法治思维和依法合规办事能力。

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