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分宜电厂热控检修班“三个抓手”打造班组“家和”文化

来源：分宜电厂 作者：胡婷时间：2019-11-07 21:50:17 【字体：大中小】

班组文化建设是凝聚力的魂魄，和谐的班组环境有着春风化雨、润物无声的作用。建班组就是建家，建家就是建队伍，建队伍就是聚人心。分宜电厂维护车间热控班就有17名班员，平均年龄不到30岁，是一个生机勃勃的班组。热控班通过“三个抓手”，将“家和”文化班组建设各环节中，着力打造出一支想干事、能干事、敢干事、干成事的高精尖队伍。

抓龙头，班组建设的核心在班长。“火车跑的快，全靠车头带”，班长是最基层也是最直接的管理者，也是这个家园的大家长，是整个班组开展工作的领导核心。班长的素质决定了班组的管理水平和工作成效，也影响到班组的整体素质。班长辛松林总是以身作则，不计个人得失，遇到问题一马当先，遇到困难默默顶上，曾多次获得厂部“月度之星”称号。正是有这样的班长，带领班员养成了勇敢、拼搏、向上的品质，让热控班在前行的路上披荆斩棘。

抓培训，班组建设的力量是青年。作为一个年轻的班组，热控班给予了青年人丰富的养料、清新的空气、温暖的土壤、充足的水分，在成长的路上为他们遮风挡雨。青年是班组精神得以传承的基础，是企业的未来，对青年的培养是热控班发展的力量源泉。在一代代热工检修人的传承下，老师傅们从无保留，将所知所学倾囊相授，使年轻人养成了勤学、善问、慎思、笃行的工作作风。如果说年轻人是羽翼未丰、蓄势待发的雏鸟，老师傅便愿做他们身下的风，助他们展翅高飞、傲视苍穹。在这种学习氛围下，热控班的年轻人不负众望，取得了2019年集团公司首届“建工创一流”技能大赛——热控专业青工技能竞赛个人二等奖和三等奖的好成绩。

抓凝聚，班组和谐的保证是团结。和谐友爱的工作环境，不仅能让班员感受到集体的温暖，而且能让大家凝心聚力搞好生产。在热控班，大家常说：“虽然干活很苦很累，但心情好，就倍儿有劲。”的确，分宜电厂两台循环流化床机组热控设备的检修工作环境差、任务重，有的工作要从十几厘米厚的灰层中挖温度元件，顶着四十多度高温穿着连体服在现场埋头苦干，在承担着老厂两台流化床机组的检修维护工作任务下，还要保证2×660MW新机组的跟装跟调工作顺利进行。面对这一切挑战，大家都能够心往一处想，力往一处使，攻破一个个难关。

这就是维护车间热控班，一个有着家人般感情的和谐集体，因为梦想，大家才会奋力前行，因为团结，才会永不止步。这个年轻而又有活力的集体，将在和谐美好的家园中，不断迎接新挑战，不断攀登新高峰，为分电第三次创业贡献一份力量。