为加强作风建设，强化党纪党规意识，能源销售打造“1+4+2”特色廉政教育机制，以公司职工喜闻乐见的方式开展廉政教育活动，搭建廉政建设“大框架”，构筑公司廉政“防火墙”。

一个“心廉心”期刊

能源销售每季度依托“绿动智慧”公众号平台编辑一期“心廉心”微信公众号文章，旨在将廉政信息、廉政精神、廉政思想、廉政理念实时传达到广大党员干部的身边。期刊主要包括热点导读、工作动态、廉政在线、法律法规、案例警示、廉政提醒六大板块的内容，是一个兼具思想性、可读性、服务性以及警示性、震慑性、教育性的沟通宣贯平台，运用生动鲜活的表现形式，教育引导广大党员干部时刻做到自重、自省、自警。截止2020年3月为止，“心廉心”期刊已经发布了五期。

廉洁文化“四进”活动

廉洁文化“四进”活动，即廉洁文化进班子、进企业、进岗位、进家庭，事无巨细深入党员干部工作生活，真正做到廉政建设滴水不漏。

自“1+4+2”廉洁教育机制形成以来：

公司领导班子带头讲党课。深刻剖析形式主义、官僚主义的显著特征和恶劣影响，警醒广大党员干部职工深刻检视反思，校正行为偏差，严守纪律规矩，“说重点、讲核心、戳痛处”，真正做到让管理层“心头紧、眉心皱”。

依托党纪党规宣传教育月，开展廉洁文化进企业、进岗位系列活动。推出快闪“廉洁颂”，公司全体干部职工共同探索优化廉政宣教方式，真真正正参与倡廉、思廉、促廉、践廉；开展领道APP党章党纪党规知识学习与测试活动，为广大党员干部职工重打“预防针”，激活廉政“免疫力”；开展廉洁文艺作品征集活动，收集了廉政文化与艺术的高度融合作品5件，做到廉政文化清风助力，教化育人润物无声；开展“纠正‘形式主义、官僚主义’，从我做起”心得交流，真真正正“挖根本、究根源”，慎微慎独、自重自省。

通过廉政家访筑牢家庭防线。开展家访式谈心,围绕宣传教育、廉政主题交流等方面展开，提醒家属当好家庭的“守门员”、“监督员”，共同营造廉洁和谐文明家风；组织公司职工赴汪山土库接受以“忠、孝、廉、节”为精髓的家规，切实做到做人操修淳笃，做事矩范严明。

党纪党规“每季一考”与反腐倡廉“每月一课”

公司持续性开展党纪党规每季一考和反腐倡廉每月一课活动，通过定期学定期考，促使广大党员干部形成心中“高危禁戒线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

“1+4+2”廉政教育机制既是能源销售纪检创新创效，深化党风廉政建设的“新意”，更是加强纪检工作经验交流、与其他兄弟单位互通有无的“心意”，希望在未来的纪检工作开展过程中，共同学习、共同进步、共同推进本系统内纪检工作高质量发展。