近日，集团公司纪检监察组向江西公司反馈了党风廉政建设责任制检查情况，指出了公务接待和案件审查方面存在的问题。为深入系统地抓好反馈问题的整改，江西公司坚持把党风廉政主体责任扛在肩头，把强化政治理论学习放在心头，把党风廉政建设工作落到实处。

高度重视，加强领导。公司党委第一时间召开党委会研究整改措施，要求各职能部门严格执行中央八项规定精神及配套制度，在制度修订、线上审批、专员专责、强化培训、职能监督、交叉检查和考核通报等关键环节上下功夫，系统解决公务接待不规范问题。

迅速部署，推进落实。公司纪委及时制定集团公司党风廉政建设反馈问题处理方案，运用第一种形态，纪委书记开展提醒谈话8人次，做到早提醒、早纠正，要求相关人员在今后的工作中加强学习，提高站位，强化履职能力、规范管理流程、落实监督责任，举一反三、引以为戒，杜绝类似问题再次发生。

加强管理，整改闭环。纪委办会同相关部门对近三年党风廉政建设责任制检查反馈的问题、调查问卷和民主测评指标变化情况进行了深入细致地研究分析，制定了《2019年度集团公司党风廉政建设责任制检查反馈问题整改任务责任清单》。同时全面梳理近五年信访举报件，认真履行信访举报工作职责，规范信访案件审查调查程序，提升案件办理质量和效率。