根据江西公司党纪党规宣传教育活动方案，公司党委、纪委高度重视，要求各部门、各党支部坚持以党性、党风、党纪教育为工作重点，以岗位廉政教育为重要载体，把廉洁从业教育融入各项制度规范之中，不断增强党纪党规教育的有效性和感染力。

    一是加强宣传教育，提高工作素质。积极组织党员干部参加江西公司组织的“党纪党规应知应会知识”和“学习强国”手机APP的自主学习，通过企业网站、微信公众号等宣传平台，宣传江西公司党纪党规宣传活动展板学习内容，以提高思想道德素质为目标，着力抓好党员干部职工的学习教育工作，通过学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，不断深化党纪党规教育，增强广大党员的党性修养，提高干部职工的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为推进公司党风廉政建设和反腐败工作提供有力保证。

    二是加强制度建设，提高工作实施力度。从健全管理制度入手，完善《企业负责人履职待遇、业务支出实施细则》《厂务公开制度》《物资采购制度》《车辆管理制度》等各项制度，推动公司管理工作规范化、制度化；全面排查梳理各关键岗位、高危岗位廉洁风险点，实现用制度管人、管事、管物，从源头上防范违规违纪行为发生。

三是加强警示教育，提升工作实效性。发挥典型案例的“活教材”作用，组织党员职工观看警示教育片，引导党员干部汲取教训，引以为戒，使干部职工不断增强对党章党规党纪、企业各项规章制度的尊崇度和敬畏感。坚持把党纪党规教育纳入日常监督提醒、谈心谈话，增强党员干部全面从严治党责任意识；突出“关键少数”，组织党员干部与各部门（车间）、党支部层层签订全面从严治党责任书和廉洁从业承诺书，通过压力传递，压实党风廉政建设责任，推动全面从严治党向纵深发展。