为深入贯彻落实党的十九届四中全会和十九届中纪委四次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展，日前，中业兴达公司纪委结合实际，践行“两个一公里”，打造“超前教育领先一公里”+“打通监督落地一公里”的CP组合，将党纪党规宣传教育行动项与全年工作进行完美融合，助力公司综合产业平台发展。

超前教育领先一公里。公司纪委制定《党纪党规宣传教育工作行动项》，将宣传教育融入全年的工作中，抓实做细宣传教育形式，助推党纪党规宣传教育常态化。一是通过党委中心组专题学习、党支部“三会一课”、“主题党日”活动以及个人自学等方式学习党纪党规，把廉政教育纳入日常会议培训中，增强党员干部和高危岗位人员的全面从严治党责任意识，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉性。党委书记和纪委书记分别为党员干部讲廉政党课，引导党员干部“守纪律、讲规矩”。二是突出党员干部和高危岗位这些“关键少数”，签订《廉洁从业承诺书》。在学习党纪党规的基础上，重点围绕加强党风廉政建设，做好岗位廉政风险防控，开展廉政提醒谈话工作。三是观看廉政警示教育宣传片，组织参观警示教育基地等，通过正反面的典型案例，对党员干部和职工群众开展警示教育。

打通监督落地一公里。公司纪委以日常监督为基础，联合公司作风建设考核小组，做实做细日常监督。制定印发公司大党建工作考核实施细则，将党风廉政建设工作细化为七项具体工作，纳入党支部考核，重点考核廉政学习内容和方式、廉政宣传稿件、职工的思想动态等。政工部每季度将对各党支部考核结果进行汇总评价。以专项监督为“着力点”，重点对粉煤灰销售管理和物业餐厅管理进行监督。

下一步，公司纪委将加大对坚持民主集中制、“三重一大”决策制度执行情况、选人用人的监督检查，强化纪委的监督职能，实现监督全覆盖。