来源：高新分公司 作者：路广亚 时间：2021-04-30 13:20:35 【字体：大 中 小】
随着党史学习教育的开展，高新分公司结合关心关爱及职工诉求，不断将“我为群众办实事”实践活动向前推进，切实解决职工难题，提升职工幸福感。
精准施策，解决诉求上报难问题。高新分公司点多面广，各生产中心职工分布于40余个场站，存在着职工诉求表达层级多，上报过程复杂的问题。根据面临的实际情况，高新分公司结合现状，制定出“我为群众办实事”活动方案。以生产中心为单位，按照人员分布情况，指派专人负责“我为群众办实事”清单收集工作，致力于解决职工诉求上报难问题。
同心同向，聚焦职工问题解决。根据清单需求，在高新分公司领导班子的协调下，推进“我为群众办实事”负责任人跟进力度，调查职工诉求的合理性，并将职工诉求进行归类整理，促进职工难题的逐步解决。特别是针对青年职工思想动态，以调查问卷的形式开展青工需求调查，加强青工在发展、成长、成才中的培养力度，通过青工诉求的解决，为公司的发展不断积蓄后备力量。
齐心协力，提升职工幸福感。高新分公司在党委的领导下，工会积极对“我为群众办实事”清单进行统筹安排，将任务细分至本部及各生产中心中层干部，并在各生产中心及各场站，设置办实事直接负责人，形成了从上而下的直线式办实事小组，力求对职工诉求进行全方位的解决，提升职工幸福感及归属感。
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