来源：福建电投公司 作者：田秀珍 时间：2023-05-30 23:44:05 【字体：大 中 小】
2022年以来，福建电投公司坚守初心，以党的二十大精神为指引，以提升工作质效为目标，开展了作风建设专项行动，对照“懈、庸、浮、怕、散”积极查摆突出问题，抓好落实整改，致力打造高效机关作风。
聚焦“能”，强调学习心，提升队伍素质。通过各类会议和日常交流传递思想和方法论，鼓励员工加强思考，多向兄弟单位学习，实现观念转变。并持续修订完善规章制度，优化职能分工，推进流程再造，加强制度学习与监督，力求实现靠制度管人、按流程办事。
聚焦“实”，增强责任心，提升工作实效。针对隐隐浮现出的不作为、慢作为现象，建立工作责任制，将责任压力传导至全员，以绩效论“英雄”。层层签订绩效考核责任书，调整员工绩效考核计算方式，干部员工“能上能下”，时刻绷紧持续奋斗这根弦。同时充分运用“通报”“考核”“问责”三种方式对各项检查销项进行全过程监督，促进贯通融合，保证工作质效。
聚焦“严”，具备自律心，提升治理效能。督促全员养成四个“30分钟”工作习惯，每天上下班前后各30分钟查阅处理办公协同、财务和法务系统等待办事项。更加强化劳动纪律管理，每月对迟到、早退的员工予以通报考核。加强线上线下问卷调查、各类答题参与情况管理。持续开展廉政教育“每月一课”，发挥以案示警作用，达到廉洁向党守初心的效果。
风正好扬帆，气正能聚力。经过作风建设专项行动，不少员工直言感到压力、受到触动，增强大家等不起、慢不得、放不下的紧迫感。如今，干部员工工作积极性、执行力得到较大提升，正以更加昂扬的姿态推动企业治理效能提升，促进党的二十大精神在公司落地、生根、发芽。
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