新电分公司党委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与企业全面转型升级结合起来，精心筹划组织，严格推进落实，通过“三学”模式，着力在推动主题教育落地见效。

主题研学 “深”起来。该公司党委召开党委会研究制定主题教育工作方案和学习计划，举办主题教育读书班，领导班子成员带头示范，在深入自学的基础上，采取集中领学的方式学习了必读书籍重点内容，并围绕“实现年底8841盈利目标推动公司高质量转型发展” “用好JYKJ等体制机制强化公司经营管理”等主题谈学习体会及推动工作举措，进一步强化了理论武装，深化了思想认识，增强了行动自觉。

上下联学 “实”起来。在组织领导干部重点学习的基础上，该公司各级开展大学习活动。7个党支部采取“三会一课”、主题党日、业余党校等形式，通过交流研讨、宣讲阐释等方式组织全体党员开展学习；青年员工通过青年大学习、培训竞赛、互动研讨等多种方式开展学习；全体员工通过各类会议、宣讲宣传、线上阅读等灵活形式开展学习。通过系列学习活动，引导全体党员干部员工凝心铸魂强信念、笃学实干建新功。

指尖助学 “活”起来。将学习课堂拓展到指尖，该公司在微信公众号平台开设主题教育专栏，深入宣传党中央、集团公司公司和江西公司党委部署要求，累计编发主题教育相关信息14篇。组织全体党员坚持参加“学习强国”学习活动，认真学主题教育热点解读内容，每周通报单日学习积分在40分以下的党员并纳入支部考核，激发全体党员学习积极性、主动性，切实让党的创新理论打破时间空间限制，及时抵达党员的案头、手头、心头。