集团公司第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，贵电公司党委坚持把理论学习贯穿始终，强化组织协调联动，深化学习机制创新，促进公司全体党员在主题教育中筑牢思想根基、提升能力本领、助力公司转型发展。

坚持以上率下“引领学”。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，用好“学研创落”工作法，在学懂弄通做实上当好示范。班子成员主动担负起领学、督学、促学重要职责，除参加党委理论中心组学习外，均参加支部集体学习，每次带头发言，强化一线督导责任和示范带头作用。

坚持党员干部“统一学”。统筹制定每周集体、个人学习计划，统一管理学习进度，将《习近平著作选读》《专题摘编》等书目和篇目细化到周，并及时跟进党中央和上级党组织的决策部署优化补充学习清单。集体学习内容结合实际科学确定领学人员，现场分享学习体会、提出工作要求。制发“每月学习提示”，按期核查督促各支部组织集体学习情况，确保学习任务落到实处。

坚持研讨交流“互动学”。聚焦学习过程中存在的思考领悟不深、工作思路不清、担当意识不强等问题，制定加强党的建设、推动公司高质量转型发展、减亏控亏、坚持安全底线思维、加快推进项目发展等7个研讨主题，开展主题教育专题读书班，在互动交流中进一步校正认识偏差、主动担当尽责，做到学思用贯通、知信行合一。通过专题研讨交流，共检视问题7项，制定“建新功”预期目标2个，形成高质量发展行动项10项。