日前，中业兴达纪检干部队伍在前期扎实开展集中学习教育和廉政参观学习的基础上，结合各自的职能职责和思想、作风、工作情况，深入开展谈心谈话和自查检视，查找自身不足、认真分析原因、提出整改措施，撰写党性分析报告，在反思中取长补短，促进教育整顿工作有力有序稳步推进。

自教育整顿工作开展以来，中业兴达纪检干部队伍扎实开展集中学习25期，围绕教育整顿不同阶段的重点任务，结合绩效面谈，以重点谈深入谈，触及思想触及灵魂，分层分类开展谈心谈话26人次。聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守“六个方面”，以及对照学风建设、工作作风、监督能力和思想作风等“四个方面”，紧盯日常工作中苗头性问题，深挖深层次原因，纪委书记与政工部主任、纪检专职开展“一对一”重点谈，通过自己查、上级点的方式互相协助梳理自查检视问题清单。就如何更好地发挥“大监督”协同作用，促进公司粉煤灰销售、新能源发展项目和“雪炭N”行动落地落实，与党支部纪检委员、党风监督员的集体谈话共计12人次。

通过教育整顿检视整治，进一步强化对纪检干部队伍的教育管理，督促时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，提高斗争本领促进纪检工作履职尽责，为中业兴达高质量健康发展保驾护航。