党纪学习教育虽已“收官”，但不等于“收场”。景德镇电厂纪委把常态化纪律教育作为促进党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的重要内容，把准选题、形式、路径和学用转化，做到“点”上发力，把内容讲深、形式用活、成效做实，引导党员干部把纪律规矩内化于心、外化于行，全力推进全面从严治党向纵深发展。

把准“切入点”，让纪律教育“言之有物”。纪律教育必须“浓”。做实纪律教育，首先要弄清楚“学什么”，该厂纪委摒弃老套路，聚焦习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》和集团公司“5条禁令、30个不准”等重要内容，通过党委会、月度例会等载体，对各级“一把手”“照单下菜”，通过讲好身边人身边事、讲透典型案例，推动党纪教育直抵各级“一把手”内心，进而增强学纪知纪的清醒和坚定。

把准“关键点”，让纪律教育“言之有序”。一次好的纪律教育，除了内容研究深入，形式的灵活创新是非常关键一点。景德镇电厂纪委打破过去单一填鸭式教学，针对不同领域、岗位特性，做到因材施教。通过企业微信公众号开设的“纪法课堂月月”等平台载体，分层分类开展纪律教育，切实提升覆盖质效。除此，结合党员职能职责，把工作实践中的苗头性、倾向性问题和风险点切入每次纪律教育，引导党员自觉把遵规守纪刻印在心、内化为日用而不觉得言行准则。

把准“突破点”，让纪律教育“言之有实”。纪律教育，不仅要引起党员干部共鸣，更要落到实处见效，若仅停留于表面，则教育价值将大打折扣。因此，景德镇电厂纪委研讨建立学用转化机制，推动纪律教育内容深入党员脑海，落实到具体实践中。通过紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位，引导党员干部立足实际深入思考，搞清楚党的纪律规矩是什么、弄明白能干什么、不能干什么，慎终如始做到不碰“红线”、不踩“界线”、不越“底线”。

下一步，景德镇电厂纪委将把纪律教育作为推动企业高质量发展的强大动力，引导党员始终把纪律和规矩挺在前面，牢固树立和践行正确政绩观，以务实的态度、扎实的作风抓机遇促发展，切实把纪律教育成果转化为投身高质量发展的实干担当和不竭动力。