元月6日，江西公司召开2024年度三级单位党组织书记述职评议会。江西公司党委书记、董事长吕峰出席会议并点评，党委委员、副总经理刘江宁，总会计师高福俊，党委委员、副总经理刘如武出席会议，党委委员、纪委书记范方黎主持会议。

    会议指出，2024年江西公司系统各单位党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司党组和江西公司党委部署要求，突出政治建设，提高政治站位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，公司经营发展、安全环保、党建质效持续向好。

会议强调，各单位党组织要高度重视会上指出的问题和2024年党建工作责任制考核反馈的问题，认真研究制定整改方案和工作措施，立行立改、真改实改，同时学习借鉴公司党委抓党组织书记述职评议经验，持续加强基层党组织建设，不断提升公司系统党建工作水平。

会上，吕峰深入客观地分析了各单位党建工作现状，逐一点评工作成效与亮点，直截了当地指出了各单位党组织存在的问题与不足，就进一步查漏补缺、整改落实等提出了明确要求，并结合自身经历就如何当好党组织书记进行了分享。

吕峰强调，一要正确理解“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”。正确认识国有企业的政治属性、功能定位和责任使命，准确把握新时代国有企业党建工作总要求，提高政治站位，认真履职尽责，切实把坚持党的全面领导贯穿到企业改革发展全过程各方面，用实际行动践行“两个维护”。二要正确把握“坚持党的领导、加强党的建设”与当前工作的关系。充分认识公司当前面临的风险挑战，把好方向、管好大局、狠抓高质量落实，切实发挥好党组织领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把从上到下的责任链条打通，形成合力，用高质量党建引领企业高质量发展。三要始终坚持“抓党建从中心工作出发，抓中心工作从党建工作入手”的理念。要善于从具体工作出发抓党建，围绕本单位重点目标任务，找准党建工作切入点，做到“业务在哪里，党支部工作就开展到哪里”。要善于从党建工作入手强管理，重点抓好党建与管理提升的深度融合，用好用准活动载体，以党建协同推动企业治理能力提升。要把党务干部队伍建设作为“一把手”工程，一方面提升自身履职能力，另一方面配齐配优配强党建工作力量，着力构建党务干部“选育管用”工作体系，建设一支高素质复合型党务干部队伍。

会上，分宜电厂、高新分公司、湖北分公司、新能源分公司、电力工程、赣欣公司、福建电投公司、洪门电厂、江口电厂和罗湾电厂党组织书记围绕2024年度抓基层党建工作情况进行述职，并回答了考评组成员的现场提问。其他三级单位党组织书记作了书面述职。

江西公司考评组成员，各单位党组织书记参加会议。