为筑牢党员干部职工纪律防线，推动合规意识深植全员行动，近日，贵电分公司纪委办举办了“守纪律 强作风 促发展”制度大讲堂（第三期）暨纪法讲堂专题培训。公司领导班子、各党支部书记、部门负责人及部分关键岗位员工代表参与学习。

制度解读：划红线 明规矩。聚焦监督执纪核心制度，重点解读了4个纪检工作制度。1是《大监督管理实施细则》 —— 构建"横向到边、纵向到底"的全覆盖监督体系；2是《党风廉政监督网络管理办法》 —— 激活基层监督"神经末梢"，让监督穿透"最后一公里"；3是《员工收受礼品礼金上交管理规定》 —— 一张流程图说清"什么不能收、收了怎么办"；4是《中层干部操办婚丧喜庆管理办法》 —— 给"人情往来"戴上制度紧箍，严防隐形变异"四风"问题。通过制度条款讲解，真正读懂了制度背后的治理逻辑，参训员工表示：过去觉得制度是约束，现在明白更是保护。

纪法教育：敲警钟 树清风。纪法讲堂以"坚守纪法底线，筑牢廉洁防线"为主题，从三个方面展开讲解，历史观：从井冈山"三大纪律"到新时代全面从严治党，解读纪法传承脉络；方法论：剖析《纪律处分条例》核心条款，厘清"可为与不可为"边界；警示课："一顿违规宴请断送职业生涯"、"一条微信转发泄露国家秘密"等12个鲜活案例直击人心。“案例中的当事人也曾是优秀干部，一念之差毁掉一生，震撼又痛心！"参训干部员工在交流中感慨。

长效赋能：制度生根 合规护航。制度大讲堂活动不仅让干部员工了解公司的各项制度，更吹响管理升级号角：思想破冰：建立"制度先行、流程为纲"的办事思维；行动突围：将内控要求嵌入整个工作流程的每个关键节点；文化铸魂：通过各部门制度解读，让合规文化蔚然成风。