来源：贵电分公司 作者：钱奕含 时间：2025-05-13 23:36:37 【字体：大 中 小】
今年以来，贵电分公司积极探索“党员监督岗”的“前哨”、“探头”作用，发挥“近距离监督”的岗位优势，针对薪酬管理、选人用人、招标采购、项目建设等重点工作任务，做到问题早发现、早提醒、早处置。尤其是针对部分“党员监督岗”对监督工作理解不深、把握不准、不想监督、不敢监督的实际，从强化制度建设、组织建设、队伍建设“三维发力”，让“党员监督岗”想干能干会干，真正打通全面从严治党的“最后一公里”。
规范设置、细化分工，明确“谁来干”“干什么”。该公司通过认真学习相关文件，持续加强党员监督管理，结合“三会一课”、主题党日等主题活动，将党风廉政建设融入日常、做在经常。严守“应设必设、应配必配”原则，各党支部围绕部门生产经营不偏离，选派德才兼备、敢于担当作为、守纪律讲规矩的党员担任“党员监督示范岗”，加强监督力量。
强化管理、压实责任，明确“怎么干”“怎么评”。将“党员监督岗”配备和发挥作用情况纳入党风廉政建设责任制和党建工作责任制年度考核，采取月度检查、季度推进、年度评比的方式，加强对“党员监督岗”的再监督、再指导，及时对履职不到位的现象进行提醒指正，引导“党员监督岗”认真履职、规范履职。
开展培训、提升技能，明确“能干事”“干成事”。党支部将“党员监督岗”年度培训计划列入党员整体培训计划，以“集中学+自学”“案例+研讨”“党纪学习15分钟”等方式开展集中培训，提高“党员监督岗”政策把握、风险处置等方面的岗位技能。
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