为深入贯彻中央八项规定精神，坚决遏制违规吃喝等问题，自深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，电力工程纪委在江西公司纪委的部署和指导下，认真分析公司经营管理和人员结构特点，组织开展针对违规吃喝问题专项整治。

坚持教育提醒双管齐下。连续4个月通过“每月一课”组织开展违反中央八项规定及违规吃喝等内容的专项学习，督促各党支部针对吃公函、吃下级、吃老板、吃食堂等典型问题组织开展大排查、大研讨，开展案例警示教育学习9次，组织学习相关案例27起，抽查抽问党员干部46人次，全面覆盖领导班子成员、支部委员和普通党员，协助并督促公司党委严格开展年轻干部、关键岗位廉政谈话，形成共同抵制违规吃喝的良好氛围。

推进监督领域全面覆盖。为保证专项整治成效，该公司纪委在江西公司的指导下，编制并发出《关于进一步杜绝违规吃喝等问题的监督提醒单》《关于进一步杜绝违规吃喝等问题的监督提醒单》，先后组织专职纪检干部开展6次“四不两直”监督检查，对驻外项目和边远场站开展抽查2轮次，开展新进员工现场谈话2次，对监督责任落实不力的2个党支部进行了通报。制定《电力工程纪委加强迎峰度夏能源保供双送监督工作方案》，既保证职工送清凉工作落实到位，又确保“清醒常在、警钟长鸣”。同时建立了专项举报渠道，鼓励职工群众积极参与监督。

强化队伍建设曲突徙薪。结合监督执纪专题学习工作安排，纪委书记牵头组织35名专兼职纪检人员认真学习相关法规、条例以及制度要求，组织开展集中学习3次，抽查个人学习情况和记录6次。纪委办结合违规吃喝等问题的特点，组织分公司纪检人员、党风监督员开展业务研讨3次，相互交流在日常监督中的经验和做法。同时，在季度检查评价中，对责任落实不到位的人员及时提出批评。

防治违规吃喝，是该公司纪委严格贯彻落实江西公司纪委和公司党委工作部署的重要举措，让全体党员干部职工和专兼职纪检人员充分认识到正风反腐绝非一朝一夕，下一步该公司纪委将持续巩固专项整治成效，从严、从实做好常态化监督。